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Gernsheim

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Ganz übel

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten im Frühdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spätdienst zeiten und siehe oben verbesserung

Verbesserungsvorschläge

-Vorgesetzte mit Abgeschlossener Ausbildung an den Schreibtisch setzen!
-Sich Professionelle Hilfe in der Betriebsplanung holen ( Dienstpläne anlegen, arbeitsmodelle anpassen, personalplanung, frauen freundlicher Umgang......

Arbeitsatmosphäre

Welche Atmosphäre...

Kommunikation

Ja man bekommt bissel was mit

Kollegenzusammenhalt

Hinterlistig
Verlogen
Egoistisch
Abwertend
Kaum Deutsche

Work-Life-Balance

-Dienstpläne kommen Donnerstags für die kommende Woche
-Freizeit ist ok aber nicht planbar
-Freietage werden einfach gestrichen
-Arzttermine nicht planbar(entweder Urlaub oder Stundenkonto)
-Corona und Kinder passen einfach nicht in dieses Geschäft
-Schwangere nicht willkommen
..........

Vorgesetztenverhalten

-Eingebildet
-stehen nicht hinter ihren Angestellten
-Kontrollzwang (stunden,Schnelligkeit,aufträge)

Gleichberechtigung

Die ist gleich Null

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertend
Unwillkommen

Arbeitsbedingungen

Dunkel, Kalt, Laut, Hygiene
Für die Kinder welche zuhause im Homeoffice sitzen ist man nicht erreichbar weil kein internet im Gebäude zu bekommen ist. Telefonieren generell nicht erwünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtraid noch nicht mal bei den eigenen Angestellten

Gehalt/Sozialleistungen

Eigene Wohnung kann man nicht bezahlen
1664€ Brutto

Image

Niemals
Vorne Hui hinten Pfui

Karriere/Weiterbildung

Wenn man beliebt ist bekommt man da bestimmt was

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir schätzen Deine Rückmeldung und nehmen die Kritikpunkte ernst.
Wie du sicher weißt, betreiben wir hier am Standort ein Saisongeschäft. Demnach gibt es Phasen im Jahr in denen Überstunden gearbeitet oder die Schichtpläne kurzfristig geändert werden müssen. Außerdem arbeiten wir im Saisongeschäft u.a. auch mit europäischen Leiharbeitnehmern zusammen. Deshalb kann es teilweise zu Verständigungsproblemen kommen. Wir haben aber in den jeweiligen Abteilungen auch Übersetzer beschäftigt.

Natürlich kann es aufgrund des Hochregals, der Fördertechnik und weiteren Maschinen in manchen Bereichen lauter sein als in anderen. Hier versuchen wir durch ruhige Pausenräume und Pausenbereiche einen Ausgleich zu schaffen. Auch Hygiene ist uns wichtig und gerade in der aktuellen Zeit, weswegen wir diesen Faktor weiter ausgearbeitet haben. An mehreren Orten im Lager hängen Desinfektionsspender und die Toiletten werden von unseren Reinigungskräften mehrmals täglich gereinigt. Natürlich müssen wir bei dem Thema Hygiene sowie Ordnung und Sauberkeit alle an einem Strang ziehen und mithelfen. Denn nur gemeinsam können wir etwas bewirken.

Und weil uns die Gemeinschaft wichtig ist, zählt die Gleichberechtigung mit zu unseren Grundwerten innerhalb der Unternehmenskultur. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.

Aktuell stellt Corona uns alle vor Herausforderungen. Gerne stehen wir Dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um mit Dir über weitere genannte Kritikpunkte detaillierter zu sprechen. Melde Dich dafür einfach bei uns in der Personalabteilung oder bei unserem Betriebsrat.

Viele Grüße, Vanessa

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