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Logistik 

GmbH

Bewertungen

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.

Uns ist es wichtig, dass jede/r Mitarbeiter*in die Möglichkeit bekommt sich weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir unter anderem die Möglichkeit der Querqualifikation, die Nachqualifikation, Deutschkurse sowie digitale Weiterbildungsangebote über unsere Lernplattform an.

Wir wissen, dass die unterschiedlichen Temperaturen im Lager belastend sein können, daher verteilen wir z.B. an zu heißen Tagen regelmäßig Wasser und Arbeitskleidung, wie Jacken für die kühlen Bereiche an.

Wir laden Dich ein, uns Deine Erfahrungen bei myToys persönlich zu schildern. Dazu kannst Du dich gerne bei uns in der Personalabteilung unter der 0800-2784-800 melden.

Bis dahin wünschen wir Dir beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Daniela

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Wir können verstehen, dass die aktuelle Situation für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen nicht einfach ist. Aus diesem Grund bieten wir seit kurzem eine Sprechstunde mit dem Betriebsrat und unserem Standortleiter an, welche regelmäßig stattfindet. Hier können alle Mitarbeiter*innen ihre Fragen zur aktuellen Situation stellen. Die jeweiligen Termine werden per Rundmail und Aushang kommuniziert. Wir laden dich ein, an einer Sprechstunde teilzunehmen, sodass deine Fragen geklärt werden können.

Unsere Führungskräfte werden in regelmäßigen Abständen nachgeschult. Das Thema „Umgang miteinander“ und „Führen von Mitarbeitergesprächen“ ist dieses Jahr unser Fokus. Daher laden wir Dich ein, uns Deine Erfahrungen mit dem Vorgesetzten nochmals persönlich zu schildern. Dazu kannst Du dich gerne bei uns in der Personalabteilung melden oder auch zur Personalsprechstunde kommen.

Beste Grüße,
Daniela

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Uns ist es wichtig, dass jede/r Mitarbeiter*in die Möglichkeit bekommt sich weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir unter anderem die Möglichkeit der Querqualifikation, die Nachqualifikation sowie digitale Weiterbildungsangebote über unsere Lernplattform an.

Auch verbessern wir stetig unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen. Dafür haben wir Gemba Walks eingeführt, welche regelmäßig stattfinden und die offenen Punkte in Maßnahmenpläne aufgenommen werden. Bei jedem Gemba Walk ist auch immer ein/e Mitarbeiter*in aus dem jeweiligen Bereich mit dabei, um Verbesserungsvorschläge mit einzubringen.

Wir laden Dich ein, uns Deine Erfahrungen bei myToys persönlich zu schildern. Dazu kannst Du dich gerne bei uns in der Personalabteilung unter der 0800-2784-800 melden.

Bis dahin wünschen wir Dir beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Daniela

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Bei der Gestaltung unsere Arbeitszeiten und der Personaleinsatzplanung sehen auch wir Verbesserungspotential. Bei diesem Thema spielen allerdings viele Faktoren eine wichtige Rolle. Dazu gehören unter anderem die aktuelle Auftragslage und die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Daher kann es vorkommen, dass die Gestaltung der Arbeitszeiten nicht immer von außen nachvollzogen werden kann. Wir sind auch hier stetig an einer Verbesserung der Personaleinsatzplanung, da es uns wichtig ist, dass diese zuverlässig und vorausschauend ist. Dabei berücksichtigen wir auch die Wünsche der Mitarbeiter*innen.

Falls deine sinnbildliche Beschreibung dem Führungsverhalten galt, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Unsere Führungskräfte werden in regelmäßigen Abständen nachgeschult. Das Thema „Umgang miteinander“ und „Führen von Mitarbeitergesprächen“ ist dieses Jahr unser Fokus. Daher laden wir Dich ein, uns Deine Erfahrungen mit dem Vorgesetzten nochmals persönlich zu schildern. Dazu kannst Du dich gerne bei uns in der Personalabteilung unter der 0800-2784-800 melden.

Bis dahin wünschen wir Dir beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Daniela

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr über Deine großartige Bewertung und dass Du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist! Danke für Deine Verbesserungsvorschläge und Dein Feedback.

Liebe Grüße vom HR Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Wir freuen uns, dass Du gute Erfahrungen sammeln konntest. Ein freundliches Miteinander ist uns sehr wichtig und das versuchen wir unter anderem durch eine Kommunikation umzusetzen, die stets offen und auf Augenhöhe erfolgt.

Wir danken Dir für Deine Verbesserungsvorschläge und wünschen Dir alles Gute!

Liebe Grüße vom HR Team