21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär immer ein offenes Ohr
Das hier tatsächlich alles ich übertreib mal perfekt ist
Tut mir eingefallen und bleibt so wie ihr seid denn so seid ihr gut sehr gut. Ich fühl mich bei euch wohl
Hilfsbereit Gerätschaft, immer gute Laune
Kann ich nur bejahen
Man kann über alles sprechen
Wir haben eine eigene Schulung Akademie
Luft nach oben ist immer, aber es steht alles im Verhältnis
Wir sind Klimaschutz Und lieben das auch
Wie eine große Familie
Ja, wir helfen sie auch über die Straße. Nein, alles gut. Wir brauchen die älteren Kollegen.
Super, alles auf Augenhöhe
Deutschlandweit
Luft nach oben ist immer
Es wird jeder gleichberechtigt Bub oder Mädel
Jeder Tag ist ein neuer Tag
zwischen den Abteilungen teilweise schleppend, war schon besser
ist gegeben
Gehalt angemessen, keine Sozialleistungen
sicherlich Teamabhängig
flache Hierarchien
persönliche Interessen sollte hinter den Kundeninteresse anstehen
interessante Branche
Arbeiten in der Energieeffizienzbranche mit direktem Impact zur Dekarbonisierung von Gebäuden - Arbeit mit Sinn und Inhalt :-)
Leider keine Sozialleistungen
Dezentrales Arbeiten und trotzdem nah beisammen zu sein.
um ehrlich zu sein, nichts!
Mehr Reichweite und Bekanntheit schaffen, für das was man tut. Der Markt ist groß, das Angebot was myWarm bietet auch, es heißt die richtigen zu finden die davon erfahren.
Die Optimale Wärmeversorgung unserer Kunden zu erreichen ist unser aller Ziel. Dabei ist aber auch die Wärme untereinander zu spüren. Von der Führungskraft, über das Officemanagement bis hin zu Geschäftsführung ist ein wahres Interesse am persönlichen Wohlbefinden zu spüren. Man will gemeinsam weiterkommen und niemanden zurücklassen, jeder soll mitgenommen werden und dabei steht neben dem unternehmerischen Erfolg auch der des persönlichen Weiterkommens ganz oben auf der Agenda.
Teil der Lösung zu sein, sollte unser aller Anspruch sein; ist bei uns eine für Dich passende Vakanz ausgeschrieben oder du möchtest uns initiative deine Unterlagen übersenden, so zögre nicht und wir freuen uns auf den Weg mit dir.
Jobrad, gemeinsame Veranstaltungen und stetiger Austausch. Dazu sind hier viele Papa´s und Mama´s mit dabei und jeder weiß Family First, solange die Arbeit geschafft und die Ziele erreicht werden. Auch mal abends den Laptop aufklappen, wenn man mittags einen Arzttermin mit den Kids hatte, sorgt dafür, dass alles unter einen Hut passt.
Hier wird man bei allem unterstützt und auch für Weiterbildungen frei gestellt.
Branchenüblich und fair würde ich sagen.
Nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern wird hier gelebt. Refurbished Geräte, E- und Hybrid Fahrzeuge wenn möglich und ein Austausch der Flotte anstehe.
MyWarm ist groß genug, dass jeder in seiner Abteilung eine klare Aufgabe und Zuständigkeiten hat und nicht Mädchen für alles ist, aber klein genug, dass man sich kennt oder auf kurz oder lang auf jeden Fall kennenlernt.
Jeder ist willkommen, wenn er was beiträgt. Alter ist nur eine Zahl. Sei frisch im Kopf und im Geist und dann liegt es nur an einem selbst, ob man sich mitgenommen fühlt. Man findet insbesondere bei der Arbeit im gleichen Unternehmen viele Gemeinsamkeit.
In vielen Firmen stinkt der Fisch vom Kopf, das ist hier ganz und gar nicht so. Unser Geschäftsführer ist ein absolutes Vorbild, Visionär und gleichzeitig im hier und jetzt und dabei stets offen für einen persönlichen Austausch, das durfte ich bisher so nur einmal zuvor erfahren.
Verbesserungsvorschläge werden nicht als rumnörgeln oder „Besserwissen“ verstanden, sondern kurz besprochen und wenn der Zeitpunkt dafür stimmt auch direkt umgesetzt oder zu mindestens priorisiert. All das sorgt für eine Wertschätzung und für ein unheimlich sinnvolles Zeit gegen Geld tauschen, in einer Branche, die unsere Welt ein Stück besser macht, durch die effiziente Nutzung von Ressourcen.
Ich durfte schon für Konzerne und Start-Ups arbeiten und hier gibt es das Beste aus beiden Welten. Ich bin erst recht frisch an Bord, doch es fühlt sich ab Tag 1 mit einem professionellen Onboarding und dem Überreichen zuverlässiger und moderner Technik und eigentlich schon weit davor, wie bei den Abstimmungen der persönlichen Informationen und zum Ablauf der ersten Wochen, absolut vertraut an.
Absolut gegeben. Egal ob klein oder groß, dick oder dünn, alt oder jung - stets auf Augenhöhe.
Hier gibt es einen Raum, den man ausfüllen kann, und zwar mit seinen Stärken, die am Ende allen zugutekommen.
bisher immer offenen für Kritik, wenn man Vorschläge einbringt werden diese konstruktiv bewertet. Pünktliche Gehaltszahlung. Gute bis sehr gute Atmosphäre im Team, je nach Abteilung schwankend. Super Arbeitsbedingungen, jeder MA erhält eine gewisse Ausstattung zB. Smartphone oderTablet, immer je nach den Anforderungen an seine Aufgabe.
eigentlich gibt es wenig oder kaum Kritik von meiner Seite, auffällig ist die aktuell sehr hohe Fluktuation in verschiedensten Bereichen (Service, Backoffice) hier muss Kontinuität rein!
Es wurde die Möglichkeit zum Jobrad eingeführt, Ansicht eine super Idee - wenn man diese nutzen möchte. Ein Jahresendbonus für alle Mitarbeiter zB. in Form eines Weihnachtsgeld wäre Wünschenswert, mal über Urlaubsgeld nachdenken, ggf. auch in Kombination als 13. JG (5/12 und 7/12)
Sachbezüge für die Mitarbeiter zb. Spend It Card ;-)
Egal ob im Office oder beim Remote arbeiten, locker, freundlich und gut gelaunt
Wie bei jeder Firma, gibt es den ein oder anderen der sein Unmut Kundtun muss.
In meiner Position Ideal, als Mama kann ich total flexibel sein. Das dafür
Wird noch erprobt ;-)
Wir sind wie eine kleine Familie ;-)
nicht nur mit älteren ein respektvoller freundlich Umgang ist normal
Ideal vor allem im Homeoffice
Immer auf kurzen weg und direkt, was möchte man mehr
Den Zusammenhalt im Team, die Wertschätzung und Herausforderungen.
Zusammenhalt, Wertschätzung, Spaß am Tun
Sehr gut
Durch den doch schnellen Wachstum hat man schon mal viel Arbeit, aber es macht auch Spaß und man kann um Hilfe bitten ;-)
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind möglich.
Sehr gut
Wir setzen auf Umweltschutz, Energieeinsparungen usw.
Unterstützung kommt von allen Seiten, gutes Miteinander
Sehr gut
Das Beste was ich bis dato erlebt habe!
Sehr gut, auch Fehler werden besprochen um daraus zu lernen
Absolut!
Viele interessante Themen in die man sich einarbeiten kann.
Die Mentalität ist super von den Chefs, immer ein offenes Ohr, leider manchmal nur viel Wartezeit bis man das Ohr dran hat.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
50 Euro Gutschein im Monat einführen. 13. Gehalt und evtl. Urlaubsgeld.
Es macht wahnsinnig Spaß mit den richtigen Mitarbeitern, leider gibt es auch ein paar die versuchen hintenrum Leute schlecht dastehen zu lassen, obwohl sie nicht viel von Vorfällen wissen
Voll in Ordnung
Weiterbildung gibt's immer wieder Lehrgänge, Karriere kann man machen, allerdings steht der finanzielle Unterschied nicht im Verhältnis
Gehalt ist ok, leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Auch ein 50 Euro Gutschein gibt es nicht, obwohl es der Arbeitgeber zu 100% absetzen kann
Fahrgemeinschaften werden gebildet wenn es sinnvoll ist. Die Arbeit ansich hat ja auch viel mit der Umwelt zutun
Sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Ist auf einer Höhe und man kann sehr gut mit den Vorgesetzten kommunizieren
Sehr gut, sehr gute Arbeitskleidung und eigener Firmen Wagen, leider nicht zu Privat Nutzung.
Könnte schneller erfolgen und nicht so tun, also ob alles in Ordnung wäre und dann 2 Wochen später kurz Arbeit ankündigen
Auf alle fälle, immer neue Charaktere und neue problem zu meistern im Heizkeller
Pünktliches Gehalt, immer am anderen Ort
Keine Wertschätzung ,nimmt immer mehr ab
Versprechen einhalten, mehr Wertschätzung
Nimmt ab , gruppenbildung , keiner traut sich noch was zu sagen
Mitarbeiter reden nicht immer gut
Auf Ruhezeiten wird geachtet, Überstunden müssen in Kauf genommen werden und man hat nichts davon, Urlaub muss im vor Jahr ,voraus geplant werden .
Aufstiegschancen schon aber wenn man in einer Rolle ist wird man dort gelassen und hin gehalten
Mehr Verantwortung und trotzdem nicht mehr Gehalt , keine Sozialleistungen . Gehälter werden pünktlich gezahlt aber bei Sonderzahlungen geht ab und an etwas schief
Bildung durch Fahrgemeinschaften
Halten zusammen aber es wird ruhiger
Alle müssen die gleiche Arbeit ausführen, Wertschätzung nimmt ab und gefördert wird es auch nicht
Klare Entscheidungen
Sind super , freundlicher Umgang
Wird gut aber es ist Luft nach oben
Alle werden gleich behandelt
Nicht klar aufgeteilt
So verdient kununu Geld.