Als Mitarbeiter zählst du hier nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war man eine Familie... wie gesagt früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht der MA gefördert, sondern ausgenutzt. Die Führungsspitze verlässt sich auf Falschaussagen ohne nach zu harken. Hier geht es eher darum Zahlen zu schreiben, egal über welche Leichen sie gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung hat ein Ziel vor den Augen, hierbei sollte sie aber nicht vergessen, das der MA das höchste gut in der Firma ist. Vorschlag: Komplette Umstrukturierung der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Hier werden MA von der Führung gegeneinander aufgehetzt
Kommunikation
Die Kommunikation von der oberen Ebene zu unteren bestand nicht. Anstatt mit den MA zu arbeiten, wurden alle Entscheidungen hinter dem Rücken getroffen, egal ob es sinnvoll war oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen unter den Kollegen schwindete mit der Zeit, dank der Arbeit der Führungskräften, die alles daran setzten das ein miteinander nicht möglich war.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ein Fremdwort für die Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Das Motto heißt "Ignorieren". Zuckerbrot und Peitsche ohne Peitsche
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war interessant und wenn man durfte auch Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wurden wie Bauern auf dem Schachfeld hin und her geschubst. Funktionierten Sie nicht wurden sie ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Nach den Umzug wurden die Arbeitsbedingungen für die MA besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch das andere war vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist beim Mindestlohn angesiedelt. Sie wollen zwar 100% Arbeitsleistung, wollen aber nicht dafür zahlen.
Image
Die Firma hat es geschafft innerhalb von 2 Jahren ihr Image so runter zu wirtschaften, das sie kaum noch Kunden haben. So wie sie mit ihren MA umgehen, so gehen sie auch mit ihren Kunden um.
Karriere/Weiterbildung
Genauso wie Work-Life-Balance Fremdwörter. Alles was du brauchst, musst du dir selber beibringen.