Zuverlässig, wertschätzend, zukunftsorientiert mit der neuen Führung zählt man als Mensch - nicht nur die Leistung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung wird spürbar gelebt sowie die flexible Arbeitszeiten in einem sicheren und fair Bezahlten Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eingliederung in die Group benötigt etwas mehr Zeit als Gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Sozialleistungen in Richtung Mobilitätszuschuss oder Fitnesszuschuss
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und unterstützendes Miteinander - unter der neuen Führung gibt es Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, sowie die Offenheit für neue Ideen.
Kommunikation
Schnelle Reaktionszeit bei Fragen oder Anliegen sowie transparente Informationsweitergabe unter der neuen Führung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und Hilft sich gegenseitig, auch bei gemeinsamen Lösungsfindungen bei Herausforderungen
Work-Life-Balance
Verständnis für private Belange, gut geregelte Arbeitszeiten mit Kernzeit was eine früheres oder auch späteres Arbeiten ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter der neuen Führung erhält man die Wertschätzung für geleistete Arbeit mit einem respektvollen Umgang - Klare und realistische Erwartungen mit der Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.
Gleichberechtigung
Anerkennung von Leistung - nicht Status oder Nummer.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgerechte Bedingungen - hier wird nun effektiver nach geschaut.
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung von Gratis-Wasser und Kaffee.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von digitalen statt papierbasierten Prozessen, Mülltrennung.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und diversen Sonderzahlungen.
Zuschüsse zu Kinderbetreuung.
Image
Nun als Member der HS Group sind klare Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung und positiven Ansehen in der Branche erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Individuell Vereinbar intern sowie extern.