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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräche mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Das Arbeitgeberverhältnis zwischen Mitarbeiter ist locker und freundlich.
Die Wertschätzung wird spürbar gelebt sowie die flexible Arbeitszeiten in einem sicheren und fair Bezahlten Arbeitsplatz.
Dass echtes Zuhören stattfindet und daraus Maßnahmen und Veränderungen resultieren!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne komunikation zwischen oberen ebene und Arbeiter ist Verbesserungenswürdig
Die Eingliederung in die Group benötigt etwas mehr Zeit als Gedacht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die Kommunikation noch ein bisschen flotter und transparenter laufen – ein bisschen weniger Funkstille, mehr Klartext!
Die DIN EN ISO 9001, sollte als guter Leitfaden für den Managementbereich ausreichen.
Zusätzliche Sozialleistungen in Richtung Mobilitätszuschuss oder Fitnesszuschuss
Ehrlich gesagt, gibt es für mich aktuell keine Kritikpunkte.
Betriebsarzt wäre von Vorteil, Hansefit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von N-Gineric ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Altersgerechte Bedingungen - hier wird nun effektiver nach geschaut.
Erfahrung und Wissen älteren Mitarbeitender werden sehr geschätzt.
Im Unternehmen arbeiten erfahrene ältere Kolleg:innen mit wertvollem Know-how Hand in Hand mit jüngeren Mitarbeitenden, die frischen Schwung und neue Perspektiven mitbringen. Dieser generationenübergreifende Austausch wird sehr geschätzt und trägt maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
Unter den Kollegen gut
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von N-Gineric ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klar, früher gab’s ein paar Stolpersteine, aber seit die neue Führung das Ruder übernommen hat, geht’s hier richtig bergauf! Frischer Wind, neue Ideen – und das merkt man nicht nur intern...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die neue Personalabteilung hat uns verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung vorgestellt, die vom Unternehmen aktiv unterstützt werden. Das Angebot reicht von internen Schulungen bis hin zu intensiven, nebenberuflichen Studiengängen. So wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gezielt gefördert.
Wird angeboten, bis es ernst wird.
Weiterbildung und Schulungen wird gefördert und unterstützt.
Individuell Vereinbar intern sowie extern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- N-Gineric wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet N-Gineric besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen N-Gineric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei N-Gineric als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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