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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch - sehr unprofessionell und von oben herab

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Nachrichtenredaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch verlief ganz klar von oben herab. Man versucht den Bewerber bloß zustellen und unter Druck zu setzen. Atmosphäre ist teilweise sehr aggressiv durch respektloses Verhalten. Wer schon schlechte Erfahrungen bei Axel Springer gemacht hat, findet hier ähnliche Verhaltensweisen.

Mein Fazit ist ganz klar - unprofessionelle Führungskräfte, die nicht verstanden haben das es auch dazugehört den Bewerber für eine Stelle zu motivieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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