N3 Engine Overhaul Services als Arbeitgeber: Mehr Schein als sein….

November 2025

Mehr Schein als sein….

1,3

Nicht empfohlen

November 2025

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbare Kollegen absolut falsch und nicht objektiv. Man macht sich lieber gegenseitig schlecht Hauptsache man steht gut da….

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Es wird gelogen wo es geht.

Kollegenzusammenhalt

Was ist das? Dort ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Ist das einzigste was dort funktioniert man kann zeitlich arbeiten so wie man mag.

Vorgesetztenverhalten

Keiner ist an was schuld. Jeder schiebt es auf den anderen.

Interessante Aufgaben

Wer immer das selbe machen will dann ist es perfekt.

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbare Tische. Teilweise Techniken wie zu Opaszeiten.

Gehalt/Benefits

Zahlen andere Firmen deutlich besser.

Image

Ist für N3 das wichtigste die Hauptsache nach außen ist alles Gold.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dezember 2025

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei N3 so negativ erlebt haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen – unabhängig von ihrer Entstehungssituation – immer ernst, weil sie uns Hinweise geben, wo Wahrnehmungen auseinandergehen können.
Gleichzeitig möchten wir einige Punkte sachlich einordnen:

Arbeitsumgebung & Ausstattung:
Wir setzen auf eine zeitgemäße und funktionale Ausstattung – in allen Bereichen. Höhenverstellbare Tische bspw. sind in den gesamten Office-Bereichen vorhanden, in der Werkhalle sind diese leider nicht zugelassen, was Arbeitsschutzgründe hat. Nichtdestotrotz investieren wir kontinuierlich in modernisierte Arbeitsplätze, neue Technologien und ergonomische Verbesserungen.

Team- & Führungskultur:
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist uns wichtig und wird von der großen Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen auch sehr positiv wahrgenommen. Wir arbeiten gleichzeitig – wie jedes Unternehmen – stetig an Verbesserungen im Miteinander und im Führungsverhalten.

Kommunikation & Zusammenarbeit:
Transparente Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen auf regelmäßige Company Briefings, Informationsformate sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche, um offen über Herausforderungen, Ziele und Entwicklungen zu sprechen. Zudem steht ein Intranet mit täglichen Informationen zur Verfügung.

Weiterentwicklung & Karriere:
N3 ist tarifgebunden, und unser Vergütungssystem basiert explizit auf Weiterentwicklung und Leistung. Mitarbeitende werden gefördert und gefordert – fachlich wie persönlich. Qualifizierungen und Schulungen sind gelebte Praxis.

Uns ist bewusst, dass nicht jede Zusammenarbeit für beide Seiten immer passend ist. Wir bedauern umso mehr, dass dieser Eindruck bei Ihnen geblieben ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.