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NABA 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

Familienbetrieb mit Wachstumspotenzial und Chancen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gierstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres und positives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungs- und Wachstumschancen. Krisensichere und spannende Branche.

Verbesserungsvorschläge

Die am Anfang kleineren Strukturen müssen ein Stück weit aufgebrochen und der aktuellen Größe und dem Wachstum angepasst werden. Die NABA hat diese Herausforderung erkannt und versucht, Maßnahmen zu implementieren.

Arbeitsatmosphäre

familiäres kleines Team

Image

Naba ist als Arbeitgebermarke noch relativ wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten und Angebote wie Home Office, Zeiterfassung, Freizeitausgleich etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% Bio Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Attraktive und moderne Büro- und Sozialräume

Kommunikation

Eine Kommunikationsgrundlage ist da, aber mit großem Verbesserungspotenzial. Veränderungsbewusstsein und -prozesse sind aber geplant und sollen umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte und Herausforderungen mit flachen Hirachien.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass du die positive, offene Unternehmenskultur und den direkten Austausch im Team hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktive Kritik – insbesondere in Bezug auf z. B. die interne Kommunikation und Prozessabläufe – sehr ernst. Wir befinden uns in einem stetigen Entwicklungsprozess und arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden weiter zu optimieren.

Deine Rückmeldung ist uns eine wichtige Hilfe, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder unterstützt fühlt. Wir schätzen deinen offenen Dialog und dein Engagement sehr.

Viele Grüße
Marius Kühn
Personalmanager People & Culture

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.