Seit 1991 entwickeln wir als familiengeführtes Unternehmen mit Überzeugung und Leidenschaft Bioprodukte. Eine vielseitige und nachhaltige Ernährung liegt uns am Herzen – zum Wohl der Verbraucher:innen und zum Erhalt des Planeten. An unserem Hauptstandort in Gierstädt bei Erfurt produzieren wir ein umfangreiches Produktportfolio für viele bekannte Bio-Handelsmarken. Zudem führen wir zwei eigene Marken: Nabio und Reichenhof, die von unserem Marketingteam am Standort Berlin betreut werden. Dank unserer langjährigen Expertise und Innovationsfreude entwickeln wir leckere, gesunde, ressourcenschonende vegane und vegetarische Produkte für einen breiten Markt.
Neben hochwertigen Produkten bieten wir unseren Partnern und Kund:innen einen umfassenden Service, der von Produktentwicklung über maßgeschneiderte Lösungen bis hin zu einer flexiblen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit reicht. Unser Ziel ist es, gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen und die Welt mit verantwortungsvollen Bio-Produkten ein Stück besser zu machen.
Unsere Leistungen umfassen die Entwicklung und Produktion von Bio-Convenience-Produkten, Feinkostspezialitäten und Eigenmarkenlösungen auf höchstem Niveau. Dabei legen wir besonderen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen – für eine zukunftsorientierte, gesunde Ernährung.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, Innovationsfreude und familiären Unternehmenskultur bieten wir eine verlässliche Partnerschaft für den Bio-Handel sowie für Endverbraucher:innen, die bewusste Ernährung schätzen und genießen möchten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
EssenszulageBenefits bei der NABA Feinkost GmbH
Wir bei der NABA Feinkost GmbH wissen, dass zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir Dir attraktive Benefits, die Deine Arbeit bei uns noch angenehmer machen und Dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
Attraktive Zusatzleistungen für Deine Mobilität und Lebensqualität
Genuss auch Zuhause
Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Wir bieten Dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine echte berufliche Heimat in einem Unternehmen, das nachhaltiges Wachstum mit familiären Werten verbindet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bio-Lebensmittel!
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Gierstädt bei Erfurt entwickeln und produzieren wir seit über 30 Jahren innovative Bio-Produkte. Unser umfangreiches Sortiment an Convenience- und Feinkostprodukten entsteht in unserer hauseigenen Produktentwicklung, wo jede Idee mit Leidenschaft, Know-how und einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit umgesetzt wird. Dabei setzen wir ausschließlich auf eigene Rezepturen, um höchste Qualität und unverwechselbaren Geschmack zu garantieren.
Neben der Entwicklung und Herstellung von Bio-Produkten für zahlreiche Handelsmarken führen wir auch unsere beiden erfolgreichen Eigenmarken, Nabio und Reichenhof, die von unserem Marketingteam in Berlin betreut werden. Mit kreativen Ideen und viel Innovationsgeist gestalten wir so die Zukunft der bewussten Ernährung – für ein breites Publikum und immer mit dem Ziel, Bio für alle zugänglich zu machen.
Doch nicht nur unsere Produkte machen uns besonders: Bei NABA Feinkost legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und attraktive Benefits für unsere Mitarbeiter:innen. Ob Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse wie Tankkarten oder Deutschlandtickets, oder die Möglichkeit, unsere köstlichen Produkte mit nach Hause zu nehmen – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Teams wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Bio nicht nur produziert, sondern lebt – mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenhalt.
Du liebst Lebensmittel und begeisterst dich für gutes Essen? Du hast Spaß daran, Teil eines dynamischen und familiengeführten Unternehmens zu sein, das mit Leidenschaft Bio-Produkte entwickelt? Dann bist du bei der NABA Feinkost GmbH genau richtig! Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand anpacken und Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Welt der Bio-Lebensmittel zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Begeisterung für Lebensmittel dorthin, wo sie zählt – direkt in die Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Verwaltung oder den Vertrieb. Wir freuen uns auf dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NABA Feinkost GmbH.
Frau Beatrice Dönnecke
Personalmanagement
036206 253-0
bewerbung@naba.de
Hohen Anpasungswillen und menschliche Nähe.
Sympathisches Team, Gute Einarbeitung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Kostenlose Produkte
Pünktliche Bezahlung
Samstags Frühstück wenn wir mal arbeiten
Spannende Produkte, vielfältige Aufgaben, gute Arbeitsmittel.
Familiäres und positives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungs- und Wachstumschancen. Krisensichere und spannende Branche.
Image und Bild nach außen, Werte nach Außen entsprechen nicht der internen Realität.
ich stimme den positiven Bewertungen nicht zu, ich finde die Firma Inkompetent
Es gibt keinerlei Anreize, wofür es sich lohnt, auch mal Ideen einzubringen oder Verbesserungsvorschläge oder auch Weiterbildungsangebote. Das ist schade!
Es gibt kein permanent arbeitendes Personal. Arbeitnehmer werden en masse entlassen, um am selben Tag eine Anzeige mit 7 verschiedenen Berufsbezeichnungen in der örtlichen Zeitung zu schalten. Der Arbeitgeber ist nicht im geringsten daran interessiert sich Stammpersonal aufzubauen.
Weitere Strukturreformen durchführen und noch mehr Weitsichtigkeit.
Gleichberechtig aller Mitarbeiter in
Werte die nach Außen gelebt werden auch wirklich intern umsetzen. Mehr Acht auf Gleichberechtigung und Augenhöhe im Team und auch mit Führungskräften. Verbesserung der internen Kommunikation.
Mehr in funktionierende Maschienen investieren
Die am Anfang kleineren Strukturen müssen ein Stück weit aufgebrochen und der aktuellen Größe und dem Wachstum angepasst werden. Die NABA hat diese Herausforderung erkannt und versucht, Maßnahmen zu implementieren.
Der am besten bewertete Faktor von NABA Feinkost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
top und respektvoll
Keine Probleme
Die älteren und jüngeren Mitarbeiter arbeiten sehr gut miteinander und helfen sich gerne. Auch älteren Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und es gibt keine Benachteiligung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NABA Feinkost ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Praktikantin hätte ich mir ein höheres Gehalt gewünscht – insbesondere in Anbetracht meiner erbrachten Leistung, der hohen Lebenshaltungskosten in Berlin und der fehlenden Möglichkeit, neben einer 40-Stunden-Woche einer weiteren Tätigkeit nachzugehen. Eine Vergütung von 800 Euro reicht in Berlin kaum aus, um alle Kosten zu decken. Ohne zusätzliche finanzielle Unterstützung hätte ich dieses Praktikum nicht absolvieren können. Meiner Meinung nach wäre der Mindestlohn pro Stunde hier angemessen.
Durchschnittlich
Ich konnte gerade so davon leben, aber große Sprünge konnte ich mir nie erlauben.
Durchschnitt
Weiterbildungen, Fortbildungen werden nicht entsprechend gewürdigt. Andere Leistungen werden nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nach Bedarf und mit Augenmaß
Ich hätte mir gewünscht, nach dem Praktikum als Werkstudentin übernommen zu werden, was jedoch nicht möglich war. Abgesehen davon war die Erfahrung insgesamt sehr positiv und lehrreich.
Hier könnte mehr Proaktiv angeboten werden. Auf Nachfrage sind aber auch Weiterbildungen u.ä. möglich. Aufstiegschancen sind durch die flachen Hierarchien eher nicht gegeben.
Aufstiegschancen sind da, für Weiterbildungen gibt es keinen festen Rahmen.
Ich war immer auf der gleichen Stelle. Weiterbildungen wurden mir immer untersagt das es Zuviel Geld kostet und ich das nicht benötige.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
