More Than Heat - Global Player
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Events neben der Arbeit: Firmenfußballturnier, Kohltour, Sommerfest, der kleine Weihnachtsmarkt
Verbesserungsvorschläge
Jobrad anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Türen zu Vorgesetzten stehen immer offen und man kann seine Vorschläge gut einbringen, um das Unternehmen mit voranzubringen.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Die Produkte haben weltweit einen ausgezeichneten Ruf, was eine der Säulen der Firma ist.
Work-Life-Balance
Urlaube können auch relativ spontan genommen werden, was eine hohe Flexibilität zulässt. Es wird auf Familienfragestellungen Rücksicht genommen. Homeoffice und Gleitzeittage tragen ebenfalls Flexibilität bei. Die Homeofficeregelung ist hilfreich für Kollegen mit längerem Fahrtweg.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten für die Weiterbildung, was aber sicher noch weiter ausgebaut werden könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünklichst überwiesen. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Angebot für Firmenfitness (EGYM-Wellpass). Das Mittagessen in der eigenen Kantine wird ebenfalls bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema rückt wie bei vielen anderen Firmen auch bei Nabertherm immer mehr in den Fokus und wird sich sicher kurzfristig noch weiter positiv entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß. Dies zeigt sich insbesondere bei Problemlösungen. Alle Kollegen haben ein Interesse die Firma positiv weiter zu entwickeln. In vielen Abteilungen finden auch regelmäßige Treffen außerhalb der Arbeitszeit statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, die das Team perfekt ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird im großen Stil in neue Arbeitsplätze investiert. Die meisten Büros sind mittlerweile bereits komplett renoviert. Die IT-Technik entspricht dem Stand der Technik oder sogar noch etwas mehr. Die neuen Büros sind freundlich, ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen, klimatisiert, leise und bieten ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Treffen statt, in denen zur wirtschaftlichen Lage informiert wird. In den Abteilungen werden im kleineren Kreis auch Gruppenbesprechungen durchgeführt. Es gibt auch einen Betriebsrat, an den man sich wenden kann.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg von Frauen ist mittlerweile sehr unkompliziert. Es wird auf alle Fragestellungen hinsichtlich Tätigkeiten und Arbeitszeitmodellen eingegangen. Es haben alle Beschäftigten die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man hat großen Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben. Mit der entsprechenden Eigeninitiative kann man im Team die Firma weiter entwickeln.