Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nachhaltiges Finanzzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Jeder kann sich auf das spezialisieren, worauf er Lust hat. Jeder weiß, wenn man intrinsisch motiviert ist, dann ist man erfolgreicher. Man arbeitet nach dem Musketierprinzip, Einer für alle, Alle für einen.
Kann jeder selbst für sich entscheiden - Thema Eigenverantwortung.
Wie die grds. Kommunikation - Offen, ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. Wobei es nur den Geschäftsführer gibt, der bei Herausforderungen oder Spezialfällen unterstützt.
Sucht sich jeder selbst... hier arbeiten auch richtige Nerds die sich in schwierige/vielschichtige Themen hineinarbeiten und die Extrameile für den Kunden gehen.
Alle haben ein positives Mindset und bereits viele schlechte Erfahrungen vorher gesammelt, wie man keine Beratung machen sollte. Hier stehen Werte im Fokus, welche die Leitlinie des Unternehmens sind, das gefällt mir.