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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nachtflug - einer der renommiertesten Clubs Kölns

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management, Angestellte, System, Location, Kosten, Bezahlung, Erreichbarkeit,…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter, egal welcher Position sind offen, nett und mega sympathisch. Hier sind nicht nur die Angestellten mega behandelt, sondern auch der Kunde ist König. Beschwerden werden beseitigt und Bedürfnisse und Wünsche gedeckt.

Image

Von dem was ich selbst erlebt habe und gehört habe stimmen die Erzählungen auch mit der Realität überein. Von Management bis zu den Angestellten läuft alles möglichst nach strich und Faden. Natürlich sind Fehler menschlich, aber diese werde hier sehr schnell und präzise geregelt.

Work-Life-Balance

Als Schüler passt mir das arbeiten am Wochenende sehr gut. Jedoch spielt es natürlich mit der Freizeit und die Chance Freunde zu treffen. Aber natürlich können diese jeder Zeit zu Besuch kommen.

Karriere/Weiterbildung

Unschlüssig bin ich mir wo mich der Job hinbringt. Natürlich gibt es hier eine Chance aufzusteigen. Wie weit jedoch ist den Ehrgeiz der Person gewidmet und ob sie sich für mehr als nur einen Bereich interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Einsteiger verdiene ich noch nicht so viel Geld. Aber es lohnt sich für mich neben dem Abitur etwas Geld zu erlangen und zu sparen. Außerdem sammle ich so wertvolle Erfahrungen fürs Leben :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss ein offenes Verhalten gegen über Gästen zeigen udn auf sie zukommen. Du versucht ihre Wünsche zu erfüllen und bist eventuell manchmal sogar ihre Ansprechperson. Sei es ein kleines Geheimnis, ein Getränk oder eine Beschwerde/ Angst. Man sollte immer bereit sein auf sie zu zu gehen also Vertrauensperson.

Kollegenzusammenhalt

Direkt am ersten Tag warm aufgenommen worden. Keine Beschwerden. Jegliche frage wird dir erklärt, zur Not auch mehrmals.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt allen gegenüber. Unabhängig von alter und Geschlecht. Meisten lernt man auch von den „älteren“ Kollegen mehr Tricks und Tipps ;)

Vorgesetztenverhalten

Noch nicht all zu viel interagiert. Jedoch wurde ich am ersten Abend nett begrüßt und ein kleines Gespräch entstand. Sie waren offen und freundlich und hatten für alles eine klare und deutliche Antwort sowie Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Sehr human. Nichts verwerfliches. Das typische Nachtleben.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation in- und außerhalb von Schichten. Somit kommt es nie zu Missverständnissen und Fehler werden gemieden. Planung ist 1A

Gleichberechtigung

Das einzige Kriterium dieses Jobs ist das Mindestalter von 18 Jahren. Dabei spielt das Geschlecht oder Orientierung der Person keine Rolle.

Interessante Aufgaben

In der Abend Szene tut sich nicht viel. Natürlich machen die verscheiden Getränke die Aufgaben interessant. Aber vor allem die wilden Wünsche der Gäste, die wir natürlich versuchen zu erfüllen, soweit es uns erlaubt ist.

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