Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nacora Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Man selbst sein können oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dürfen 2 Tage Homeoffice machen. Mehr wird nicht gerne gesehen. Mütter und Väter können sich immer Homeoffice nehmen, dass ist nicht fair.
Kein Zusammenhalt. Jeder sucht Fehler beim anderen. Zwischen den Frauen gibt es ein Hauen und Stechen.
Es wird wenig miteinander gesprochen. Meetings nur 1x die Woche geplant, die in der Regel ausfallen. Türen der GF immer geschlossen. Auf den Fluren wird nur mal Hallo gesagt, ansonsten Stille.
Kunden sind nett. Arbeit ist abwechslungsreich.
Hoher Druck von der Geschäftsführung. Fairness gibt es nicht