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Nadler 
Hartmetalle 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mehr Zeitgemäß und viel Schmutz...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts mehr

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dass man so mit der Gesundheit der Mitarbeiter umgeht!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Komplett überdenken

Kollegenzusammenhalt

Hat sehr nachgelassen, was auch zu erwarten war nachdem soviele Mitarbeiter in den letzten Monaten verscheucht wurden.

Arbeitsbedingungen

Mann sollte permanent ffp2 tragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadler WolfgangGeschäftsführer

Sehr geehrter (ehemaliger) Mitarbeiter,

Nach den vielen erfolgreichen Jahren des angenehmen und erfolgreichen Zusammenarbeitens mit Ihnen, sind wir von ihrer Bewertung durchaus überrascht.

Wir hätten hätten es begrüßt, wenn sie in der Zeit, in der sie in unserem Unternehmen beschäftigt waren, all die hier von Ihnen negativ bewerteten Punkte, bei uns zur Sprache gebracht hätten, damit wir mit Ihnen zusammen eine Chance bekommen hätten dies zu erörtern.

Eine Umfrage bei den Kollegen in Ihrem Arbeitsumfeld zu den einzelnen Punkten, hat ihre Bewertung nicht annähernd bestätigt.

Stehe ihnen gerne - auch im Nachgang - für ein Gespräch zur Verfügung und wünsche ihnen auf ihrem weiteren Lebensweg viel Erfolg.

Bestes Unternehmen ever!!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, stressfrei, angenehm.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten entstehen auch mehr Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist gegeben!

Kommunikation

Direkte Kontaktmöglichkeiten zu jederzeit.

Interessante Aufgaben

Immer was neues und Interessantes


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einzigartig und Abwechslungsreich

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nadler Hartmetalle durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nadler Hartmetalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nadler Hartmetalle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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