Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

NAF
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Starkes Team sucht strake Persönlichkeiten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nafz Holzhaus GmbH in Horb am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer etwas sagen will, sollte das unbedingt machen. Derjenige ist sogar darum gebeten, muss es nur selbst tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Du mit dem minimalsten Aufwand einfach durchkommen willst, wirst Du im unserem Team wenig Spaß haben.
Du musst Dir vielleicht auch selbst überlegen, was Du am besten beitragen kannst und wie Du das machen willst.

Verbesserungsvorschläge

Den Raum für internes Feedback mehr aktiv öffnen

Arbeitsatmosphäre

Die besten Kollegen, man kann mit jedem sprechen und Lösungsorientiert zusammenarbeiten. Spaß kommt natürlich nie zu kurz

Kommunikation

Sprich mit wem Du willst, egal ob Chef oder anderer Kollegen. Nur TUN musst du es selbst. Es kann sehr direkt sein, also nicht erschrecken, das ist nicht böse gemeint.

Kollegenzusammenhalt

was sich liebt, das neckt sich

Work-Life-Balance

Teil es Dir so ein, wie es für Dich passt, es wird keiner gezwungen. Resturlaub verfällt übrigens im März, freinehmen kann aber jeder wann er will.

Vorgesetztenverhalten

Locker, wenn jemandem etwas auffällt, sollte er es auch ansprechen

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es zu 100% nie.

Gleichberechtigung

Jeder kann und sollte das sagen, was er für richtig hält

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die besten, jemand muss ja den Schnitt hochziehen

Arbeitsbedingungen

Alles höhenverstellbar und gut ausgestattet. Stehen tun die Wenigsten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiger baut keiner

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienen kommt von dienen

Image

Findet nicht jeder Außenstehende cool, muss auch nicht jeder.

Karriere/Weiterbildung

Mehr lernen geht wohl nicht. Wenn Du Dich weiterbilden willst, sag einfach mit was und Du kannst es tun.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden