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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jobs in allen Bereich
Mein Arbeitgeber versteht es, Mitarbeiter zufrieden zu stellen! Super!
Das Soziale Engagement
Schicht Zeiten und Vergütung.
Und natürlich die Toiletten - Schlüssel - Gruppen lösung.
Anders hätte sich das Problem Fußabdrücke auf der Toiletten Brille vermutlich auch nicht lösen lassen.
sicherer Arbeitsplatz, soziale Einstellung des Firmeninhabers
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden oft zu sehr verwöhnt, was ziemlich schnell darin münden kann, dass Sie denken, sie könnten hier machen, was sie wollen (zu viele Kaffeepausen, zu viele Krankheitstage), ohne großartig Konsequenzen fürchten zu müssen. Gerade Mitarbeiter, die nur dieses Unternehmen von innen kennen, wissen oft gar nicht wirklich, wie gut sie es hier eigentlich haben.
zu starke Gerüchteküche.
Neigung zur Hinterhältigkeit
Führungskräfte, diese schon seit 20 bis 35 Jahre auf ihren Positionen sitzen und nie etwas anderes gesehen haben.
Das Management ist eine Fehlanzeige!
Hygiene Einhaltung mancher Kollegen.
Nach großen oder kleinen Geschäften, ohne sich die Hände zuwaschen in die "Brötchen verkauf box" zu greifen ist eklig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten wären ratsam
Der Fisch stinkt vom Kopfe her
Mehr wagen; Investitionen in den Bau neuer Produktionshallen
Ich würde mir wünschen, wenn sich die vorgesetzten weniger darum kümmert müssten, ihre Mitarbeiter nicht zu verärgern.
eigentlich bin ich rundum zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von NAF Neunkirchener Achsenfabrik ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überdurchschnittlich. Nach Fähigkeiten und Fertigkeiten angemessen.
Die NAF zahlt sehr gut
Sehr gutes Grundgehalt, Sehr gute Sonderzahlungen, Zuschläge werden nicht addiert, es zählt der höchste Zuschlag
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NAF Neunkirchener Achsenfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sie lieben Dich, solange Du nicht all zu kritisch bist! Legst Du den Finger in die Wunde, weil es Deine Arbeit und Verantwortung betrifft werden sie bös.
Denke wie vor 30 Jahren. Methoden genauso! Wenn man nicht genau das macht, was die langjährigen Führungskräfte verlangen, folgt schnell die Abmahnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier echt schwierig. Bist Du mal in einer Gehaltsklasse gefangen, ist es schwer hier jemanden voran zu bringen.
Wenn man will, wird sich dafür eingesetzt.
Ich habe in 4 Jahren keine einzige bekommen. MA sollen die Arbeit machen und den Mund halten.
Keine Karriere aufstieg wenn man nicht die richtigen Leute kennt, wenige bis keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Solange man Onkel Nachbarn dady fußballkumpel oder oder oder als Ranghöheren hat ist alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NAF Neunkirchener Achsenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NAF Neunkirchener Achsenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NAF Neunkirchener Achsenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NAF Neunkirchener Achsenfabrik als eher modern.
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