Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NAFTA Speicher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles in Ordnung. Wie sollte man die Zukunft kommunizieren, wenn man keine Glaskugel hat?
Ist perfekt! Bis auf einen oder zwei Ausreißer, die in der ganzen Firma bekannt sind, sind die anderen Kollegen super.
Gleitzeitausgleich, drei bis vier Wochen Urlaub am Stück sind regelmäßig und unproblematisch möglich, Homeoffice.
nur gute Erfahrung. Freundliche Atmosphäre, kurzer Weg
Man wird dabei unterstützt, die Aufgaben selbstständig zu erledigen. Wenn die Begründung gut ist, wird nicht widersprochen.
Ich fühle mich hier gut. Natürlich sind es derzeit keine fetten Jahre in der Branche, was ein bisschen Ungewissheit oder Bedenken mit sich bringt. Aber das ist aktuell ja überall so, auch in anderen Branchen.