Gesundes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sozialer Verantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein familäres Umfeld, kurze Entscheidungswege und spannende Aufgaben. Man hat in der Regel einen sehr sicheren Arbeitsplatz, in der 78-jährigen Firmenhistorie gab es noch nie eine betriebsbedingte Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als Teil der NAGEL-Familie. Gemeinsam arbeitet man daran, dass das Unternehmen auch in der Zukunft erfolgreich ist.
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Technologieführer, eine gute Ausbildung und ein sehr sicherer Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Es gibt eine recht flexible Gleitzeitregelung und in der Regel eine 35-Stunden-Woche. Urlaubsgesuche werden in der Regel gewährt. Home-Office ist allerdings in der Regel nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für engagierte Mitarbeiter gibt es Aufstiegschancen vom Facharbeiter bis zum Abteilungsleiter. Diese werden dann durch Führungskräfteseminare und individuelles Coaching begleitet.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird nach den tariflichen Bestimmungen der Metall- und Elektroindustrie. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens wird sich immer gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird nach Qualifikation und das Wissen der "älteren" Kollegen wird geschätzt. Daher kommt es auch immer wieder vor, dass der ein oder andere Kollege auch über das reguläre Rentenalter hinaus weiterarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob berufliche oder private Themen, man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattungen und das Gebäude sind nicht überall auf dem neuesten Stand, es wird aber stetig an Verbesserungen gearbeitet. Investiert wird vor allem aber in die technologische Weiterentwicklung der Firma.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe von der Geschäftsleitung zur Arbeitsebene kann noch verbessert werden. Es werden aber Instrumente wie das Intranet und Shopfloorrunden in den Abteilungen immer weiter ausgebaut.
Gleichberechtigung
Trotz der "männerlastigen" Maschinenbaubranche gibt es keine Diskriminierungen.
Interessante Aufgaben
Durch ein breites Aufgabenfeld wird die Arbeit nie eintönig und man kann sich mit seinen Ideen einbringen.