1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ungebildete Marktleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden – wer bei der Marktleitung nicht beliebt ist, wird spürbar benachteiligt
Dienstpläne oft unfair – einzelne Mitarbeitende mussten über viele Wochenenden hinweg durchgehend arbeiten
Schlechte Work-Life-Balance – auf persönliche Bedürfnisse wird kaum Rücksicht genommen
Führungsverhalten der Marktleitung problematisch – respektloser Ton, kein Raum für konstruktive Kritik
Kommunikation mit der Chefin belastend – oft herablassend, keine Gesprächsbereitschaft auf Augenhöhe
Mitarbeiterklima leidet unter Führungsstil – viele Kolleginnen und Kollegen wirken angespannt und verunsichert
Verbesserungsvorschläge
Faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden, unabhängig von persönlicher Sympathie
Transparentere und gerechtere Dienstplanung, um Überlastung wie z. B. sieben Wochenenden am Stück zu vermeiden
Work-Life-Balance ernst nehmen und bei der Einsatzplanung berücksichtigen
Marktleitung austauschen, um ein respektvolleres, teamorientiertes Führungsverhalten zu ermöglichen
Konstruktives Feedback zulassen und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn die Chefin nicht da ist.
Image
Bei den kunden eigentlich gut, stimmt aber nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Manche mussten sieben Wochenenden am Stück arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur Online-Schulungen die Verpflichtend sind aber die Zeit die man dafür braucht wird nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft zeigt wenig Bereitschaft zur Selbstreflexion, geht mit Kritik unsachlich um und fällt durch einen unhöflichen Ton auf auch gegenüber Kunden
Kommunikation
Im Team ganz ok. Mit Chefin Sehr grauenhaft
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich, aber gering
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die die Chefin nicht mag werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Halt ein Supermarkt
Umgang mit älteren Kollegen
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