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Nahketing 
GmbH
Bewertung

Keine klaren Strukturen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele Idee besprochen und man hat Zeit sich untereinander auszutauschen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang sollte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Kritik sollte bidirektional möglich sein.

Arbeitsatmosphäre

Kritik ist immer etwas gutes.

Meiner Meinung sollte sie aber nicht ungefragt nach jedem Meeting stattfinden, sondern in einem persönlichen und zielführendem Gespräch.

Ich hatte das Gefühl, dass Kritik nur in Richtung der Mitarbeitenden läuft.

Ich hatte den Eindruck, dass offene Worte in Richtung der Führungskräfte eher mit einem "Zähnen knirschen" aufgefasst wurde.

Mir kam die Einarbeitungsphase sehr kurz vor. Meiner Meinung sollten Workflows und Prozesse eindeutig festgelegt sein.

Kommunikation

Entweder keine oder missverständliche Kommunikation. Es wird ständig anders ausgelegt was wer wie gesagt haben soll.

Zielführende Kommunikation findet defacto nicht statt.

Es werden zwar ständig und zu allen Themen Meetings gehalten, das daraus resultierende Ergebnis verpufft dann relativ schnell.

Kollegenzusammenhalt

Habe mich bereits am Anfang nicht richtig aufgenommen und sehr unwohl gefühlt.

Mit einzelnen Kollegen war es okay, insgesamt ist das Team eher verschlossen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind okay.

Ich finde, dass die erste Überstunde auch als Überstunde gesehen werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Bezugnehmend auf den Kommentar des Arbeitgebers:

hier sieht man, wie mit Kritik umgegangen wird.

In meiner Bewertung werden von Kununu überprüfte Tatsachen sowie meine persönliche Meinung dargestellt.

Es bestätigt meine Meinung dazu, dass negative Kritiken als "man will nur das Unternehmen in ein schlechtes Licht rücken" aufgenommen wird und entsprechend als negativ gesehen wird. Ich finde, dass mit negativer Kritik unprofessionell umgegangen wird.

Interessante Aufgaben

Ich denke, dass die Projekte der Größe der Agentur entsprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team recht jung ist, kann man nicht viel dazu sagen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön, allerdings ein Großraum Büro.

Ich hätte es besser gefunden, wenn ich auf meinem Wunschbetriebssystem gearbeitet hätte. Dieses hatte ich beim Vorstellungsgespräch benannt.

Habe gebrauchte In-Ears bekommen. Hier sollten etwa On-Ears oder Neue zur Verfügung gestellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kaffeemaschine ist eine Nespresso-Maschine, was enormen Müll produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte meiner Meinung nach an den Durchschnitt der Branche angehoben werden.

Meiner Meinung sollte das Gehalt an die Erfahrung der Mitarbeitenden angepasst werden.

Image

Bezugnehmend auf aktuellem Verhalten:

Ich habe den Eindruck, dass man mit allen Mitteln versucht wird schlechte Bewertungen zu löschen.

Sowohl hier als auch auf anderen Plattformen werden stetig Bewertungen gemeldet.

Da sich hier die schlechteren Bewertungen ähneln, finde ich, könnte man diese Kritik aufnehmen und daran arbeiten.

Ich finde es für zielführender ehrlich an dem Image zu arbeiten, statt das Image durch Löschung von Bewertungen positiv aufzuwerten.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario Nahke, Geschäftsführer
Mario NahkeGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Du eine Bewertung zu Nahketing vorgenommen hast. Wir freuen uns über konstruktives Feedback, das uns hilft, uns zu verbessern.

Die von Dir genannten Punkte können wir im Team nicht nachvollziehen und entsprechen nicht der bei uns gelebten Realität. Für uns entsteht der Eindruck, dass die Bewertung mutwillig versucht ein schlechtes Bild über unser Unternehmen schaffen zu wollen.

Sofern Gesprächsbedarf besteht, melde Dich gerne bei uns.
Wir wünschen Dir für Deinen zukünftigen Werdegang alles Gute.

Beste Grüße
Mario Nahke

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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