Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NannyKa die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr transparent und auf Augenhöhe
Gelegentlich arbeitet man im Tandem und sieht sich zu den Meetings und Teamevents, was immer sehr schön ist
Die Arbeit lässt sich super mit meinem Studium vereinbaren :)
Meine Vorgesetzte ist immer erreichbar ist für alle Anliegen und einen bei allen Fragen gerne supportet. Man merkt, dass sie ihr Unternehmen und die Arbeit mit uns liebt
Bei der Auswahl der Kooperationsfamilien kann man viel mitbestimmen und kriegt auch vorab viel und transparenten Einblick, wie die Zusammenarbeit aussähe
Die Arbeitsatmosphäre, sowohl im Team, als auch mit allen Familien ist klasse :) Ich fühle mich mit allen Kooperationspartnern super wohl.