Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Kollegenzusammenhalt.
Zu lange an dem Vorstand festgehalten.
Offenheit und klare Ansage des neuen Chefs. Leistungsorientiert, schafft Nischen ab.
Tempo der Umstrukturierung hoch, sehr sehr viele Änderungen
Vieles wird intern gerade neu strukturiert, hohe Belastung.
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Stete Innovationen und die Vielfalt der Kunden macht die Arbeit sehr interessant.
Wenig Kommunikation zwischen Vorstand und Mitarbeitern. Verständnis und Interesse an der Arbeit des Einzelnen teilweise gering.
Klare Kommunikation und Entscheidungen.
Insgesamt herrscht es eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Innovationen willkommen sind.
Manchmal fehlt die Struktur etwas.
Die Unternehmensspitze sollte in wirtschaftlich schwierigen Zeiten keine eigenen üppigen Gehaltserhöhungen durchsetzen, während die Mitarbeiter auf Ihr Gehalt teilweise verzichten müssen.
Der Zusammenhalt unter der relativ jungen Belegschaft
Austausch des Management
Reale Aufstiegschancen gibt's nur für Mitarbeiter der ersten Stunde und Verwandte des Vorstandes / Aufsichtsrat.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich und macht Spass!
Kollegen und Technik
Vetternwirtschaft
unabhängige, objektive Geschäftsführer
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Bezahlung eher unterm Durchschnitt