Reden können Sie gut!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitnehmer reden, Vorschläge auch annehmen.
Mehr Struktur reinbringen, Kommunikation ist da ein großes Thema.
Anmerkung für den Arbeitnehmer zeigen, ein Danke tut niemandem weh.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen herrscht gutes Arbeitsklima. Aber größtenteils herrscht große Unruhe und Unzufriedenheit die zu spüren ist.
Mitarbeiter werden zu wenig mit einbezogen.
Image
Es wird von Zusammenhalt und Familie gesprochen, doch zusehen ist dort nichts.
Es wird von Offenheit und Respekt geredet, doch hinter dem Rücken läuft alles anders ab.
Traurig für ein Unternehmen was doch gezielt auf seine Werte picht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gut eingeteilt. Genug Zeit für Familie und Freunde ist da.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, man muss selber drum betteln angehört zu werden, und selbst durch Weiterbildung heißt es nicht das man voran kommt.
Zuviel wird auf zu wenig Schultern verteilt. Gibt Möglichkeiten wenn man die Mitarbeiter erhören würde.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentscheidungen werden vergessen, es herrscht die Verzögerungstaktik, vllt. Vergisst man es ja einfach und gibt auf.
Faire Löhne ist ein Fremdwort in dieser Firma. Die Firma ist nicht gewollt Löhne dem Tariflohn auch nur annähernd anzupassen.
Langjährige Mitarbeiter werden vertröstet, mit Überstunden, jedoch nicht zuviele.
Daran sollte dringend gearbeitet werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet und versucht Schadstoffe zu vermindern.
Kollegenzusammenhalt
Zufriedenstellend.
Wobei Ehrlichkeit immer noch nicht gern gesehen ist und sofort als Kritik verstanden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Mitarbeiter arbeiten seit Jahren konstant auf höchstem Niveau und sind seit ewigkeiten im Betrieb und werden nicht ernst genommen und vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in manchen Abteilungen treffen Entscheidung und beziehen ihre Mitarbeiter mit ein was durchaus positiv zu betrachten ist. In anderen Abteilung kann man Entscheidung absolut nicht nachvollziehen, ohne Absprache mit Kollegen und völlig irrsinnig.
Arbeitsbedingungen
Viele Gegenstände zum arbeiten (Kugelschreiber, Edding etc.) müssen erbettelt werden.
Teilweise Arbeitsmethoden die noch sehr „Mittelalterlich“ sind, obwohl es schon Maschinen gibt die die Arbeit unterstützen könnten.
Könnte mehr in neue Techniken investiert werden, und mehr den Arbeitnehmer zugehört werden.
Kommunikation
Mangelhaft!!! Durch fehlende Kommunikation wird die Schuld weiter geschoben.
Personal wird allein gelassen mit ihren Problemen, Informationsfluss ist so trocken wie manche Talsperren zur Zeit!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter ist vertreten, aber nicht was das Personal an sich betrifft.
Interessante Aufgaben
Selten. Vieles wird für einen entschieden.