Leider eine Karrieresackgasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsplätze und interessanter Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles dreht sich um die Geschäftsleitung, die sehr gerne Mikromanagement betreibt und selber relativ wenig Strategie- und Geschäftsführungs-know-how hat. Entlassungen per Aufhebeungsvertrag in dem Ausmaß sieht man sonst nicht. Katastrophale Personalpolitik! Talentierte Mitarbeiter bleiben leider oft im Unternehmen "hängen", weil sie nicht industriegerecht ausgebildet werden und somit auch nach Jahren vergleichsweise schlecht qualifiziert sind. Da hilft auch der top-innovator award nicht.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz - Wo steht das Unternehmen, wo will es hin, wer wird angestellt, warum werden Mitarbeiter gefeuert (!), was für Karrierewege gibt es...?
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber erstaunlich viel "hire & fire". Entlassungen ohne nachvollziehbare Begründung schüren Angst. Viel top-down Entscheidungen.
Image
Gut - "cooles Unternehmen".
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man nicht viel Erwarten - man lernt wenig Industrierelevantes, hat keine transparenten Aufstiegswege, unklare Unternehmensstruktur, teils völlig danebenliegende Stellenbeschreibungen. Hier lernt man nur sehr wenig, was man in anderen Jobs gebrauchen könnte, auch wenn man mal eine Weiterbildung machen "darf".
Gehalt/Benefits
Für München und die Branche sehr unterdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind Mangelware. Viele kommen und gehen dann auch schnell wieder
Vorgesetztenverhalten
Kein Mittelmanagement, die Geschäftsführung weiß alles und dementsprechend sind sowohl Produkte als auch andere Entscheidungen oft einfach am Markt vorbei.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen eigentlich gut (der Unternehmensgröße entsprechend), ansonsten aber auch viel unprofessionelles: Es wird gerne gelästert (auch seitens der Geschäftsführung), Kommunikationskanäle sind unklar, viel Intransparenz zu Entscheidungen (wegen der Abwesenheit einer echten Strategie)