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NanoTemper 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Hidden Champion mit unglaublichem Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NanoTemper Technologies GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr ausgeprägte Kultur und starker Zusammenhalt der Kolleg:innen. Menschen haben ein Leuchten in den Augen, wenn sie über die Produkte und das Unternehmen sprechen. Es wird einem immer geholfen.
Die Möglichkeit sich einzubringen ist immer gegeben. Wer also direkten Einfluss haben will einen zukünftigen global Player mitzugestalten, sollte sich das hier mal anschauen.
Allerdings bin ich in meiner Rolle nicht wohl auch etwas vorurteilsbelastet...:-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An denen wird gearbeitet...

Verbesserungsvorschläge

Wir müssten mehr kommunizieren, bzw. zielgerichteter, intern wie extern.

Arbeitsatmosphäre

sehr positiv.

Image

siehe Überschrift

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Das stetige Wachstum bietet viele Möglichkeiten. Der Weiterbildungsansatz kann allerdings noch verbessert/systemathisiert werden

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch zielgerichteter sein

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich wirklich gekümmert, immer.

Vorgesetztenverhalten

Im Herzen exzellent, machmal fehlt noch Handwerkzeug, aber das kann gelernt werden.

Arbeitsbedingungen

man hat alles was man braucht, und es wird gerade ein neues Headquarters gebaut!

Kommunikation

Muss noch verbessert werden. Durch das Wachstum funktioniert der Flurfunk alleine nicht mehr gut genug.

Gleichberechtigung

obwohl es keinerlei Programme oder ähnliches gibt, funktioniert es gut

Interessante Aufgaben

Spielwiese, es gibt viel Potential und alle Möglichkeiten sich einzubringen sind fast unbegrenzt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.