Innovativer Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität beim Umgang mit privaten Terminen
-Diversität und Individualität trägt zu einem starken Team bei
-Gute Verkehrsanbindung
-Interessante Arbeit mit positiven Impact
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-aktuell nichts, ich bin ein zufriedener Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
-Gerade wegen Corona den Faktor Socializing stärken
-Prozesse stabilisieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Klare Aufgaben und Zielsetzung.
Image
Leider gibt es immer wieder negative Berichte, die ein schlechtes Image darstellen. Erfahrungsgemäß sind leider die negativen Bewertungen überrepräsentiert, da zufriedene Mitarbeiter meist keine Bewertungen abgeben. Aus diesem Grund möchte ich gerne meine positiven Erfahrungen teilen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, gerade was Behördengänge, Arztbesuche und Kinderbetreuung betrifft. Die Möglichkeiten hier sind sehr arbeitnehmerfreundlich und unkompliziert auf dem kurzen Dienstweg mit Vorgesetzten abzustimmen. Urlaub wurde immer gewährt und kann jederzeit angetreten werden, einzige Ausnahme im "Weihnachtsgeschäft" ab September/Oktober sind längere Urlaube (länger als 1 Woche) ungünstig.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen entwickelt sich und wächst kontinuierlich. Mit diesem Wachstum kann man sich persönlich mit dem Unternehmen entwickeln. Dadurch ergeben sich immer wieder Möglichkeiten der Karrieresprünge oder Weiterbildung der eigen Leistung und Fähigkeit entsprechend.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt ein leistungs- und branchengerechtes Gehalt. Im Gegenzug wird aber auch eine bezahlungsgerechte Leistung erwartet, die bei der angenehmen Arbeitsumgebung auch gerne erbracht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke könnte ausgeprägter sein was Verpackung etc. angeht. Aber auch hier sind erste Ansätze zu erkennen. Ansonsten wird in nachhaltige Projekte investiert. z.B wird für jeden neuen Mitarbeiter ein Baum gepflanzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, in Zeiten von Corona und Home Office ist vermutlich etwas schwieriger geworden persönlich ins Gespräch zu kommen. Auf Firmenevents können aber zum Glück Kommunikationsbarrieren gebrochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind ins Team integriert und spiegeln das vielfältige Team wieder.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten kommunizieren regelmäßig zum Team und präsentieren die kurz- und mittelfristigen Ziele. Die Führungskräfte sind jederzeit verfügbar und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Durch das Firmenwachstum entwickelt sich die Firma ständig weiter. In diese Entwicklung kann man sich als Mitarbeiter einbringen und die Arbeitsbedingungen mitgestalten.
Kommunikation
Arbeits- und Firmenziele werden nachvollziehbar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Mitarbeiter in Führungsrollen und technischen Positionen. Hier wird Gleichberechtigung und Diversität gelebt und nicht nur diskutiert.
Interessante Aufgaben
Neue Produkte und die Weiterentwicklung der Firma führen dazu, dass es abseits der Standardaufgaben immer neue Herausforderung gibt an denen man sich beteiligen kann.