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Enttäuschender Bewerbungsprozess – viel Aufwand, wenig Wertschätzung

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Junior Social Media Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach meiner Bewerbung wurde ich direkt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen – der erste Kontakt war freundlich und vielversprechend. Es wurde dabei kommuniziert, dass der Bewerbungsprozess noch ein weiteres Interview und eine Case Study umfasst. Insgesamt nahm der Bewerbungsprozess aus meiner Sicht über mehrere Wochen in Anspruch und wirkte mit der Zeit zunehmend schleppend und untransparent.

Nach den zwei Videointerviews folgte ein drittes Gespräch vor Ort mit aufwendiger Vorbereitung: drei Tage vor dem Gespräch erhielt ich eine Case Study, bei der ich eine Präsentation vorbereiten und zusätzlich ein Video drehen musste. Für die Vorbereitung hatte ich daher drei Tage Zeit, zudem musste ich für das Gespräch nach München anreisen. Nach meinem Eindruck war das Feedback ausschließlich positiv und mir wurde mitgeteilt, es könne eventuell noch ein weiteres Gespräch mit dem Geschäftsführer geben, was mich überraschte, da in den ersten Gesprächen eine andere Anzahl an Interviewrunden erwähnt worden war. Anschließend blieb die angekündigte Rückmeldung zunächst aus. Erst auf meine Nachfrage erhielt ich nach einer Woche eine Absage mit der Information, dass sich das Unternehmen für andere Kandidat:innen entschieden habe. Gleichzeitig wurde mir zugesichert, dass ich in den Talent Pool aufgenommen werde.

Kurz darauf wurde die Stelle in sehr ähnlicher Form erneut ausgeschrieben – was für mich schwer nachzuvollziehen und enttäuschend war. Das wirkt nicht nur widersprüchlich, sondern auch fragwürdig – gerade für Bewerber:innen, die viel Zeit, Energie und Herzblut in die Vorbereitung gesteckt haben.

Für ein Unternehmen in der Beauty-Branche, das nah am Menschen agieren möchte, empfand ich den Bewerbungsprozess insgesamt als wenig empathisch und nicht ausreichend transparent. Mein Eindruck war, dass mein hoher Aufwand und mein Engagement nicht wertgeschätzt wurden. Ein professioneller, transparenter Umgang mit Bewerber:innen sieht anders aus.

Nach Veröffentlichung meiner Bewertung wurde diese zwischenzeitlich vom Unternehmen angefochten. Kununu hat meine Angaben überprüft, weshalb meine Bewertung nun wieder sichtbar ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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