Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Narev 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Sehr guter Job-leider nur befristete Tätigkeit

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit komplett im Homeoffice-sehr gute Einarbeitung-hatte einen Top Teamleiter. Der Chef ist auch sehr nett-nur leider oft nicht greifbar-schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristung des Vertrages, keine rechtzeitigen Gespräche , ob es weiter geht oder nicht. Hatte das Gefühl Bittsteller zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere und offenere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Image

Überwiegend positive Rezensionen

Karriere/Weiterbildung

Passt

Gehalt/Benefits

Man sollte sich vor der Einstellung genau überlegen, welches Gehalt einem reicht-danach schwer erhöhbar

Kollegenzusammenhalt

Geht so-zum Ende hin wurde es bedeutend besser

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wurden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Könnte gerade zum Ende hin offener und ehrlicher sein

Arbeitsbedingungen

Komplett im Homeoffice-war super!

Kommunikation

Luft nach oben-zum Teamleiter war immer sehr guter Draht

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Narev durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Narev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Narev als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.