Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Narravero die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es passiert sehr viel, sodass ab und an Dinge "verschluckt" werden, aber es werden Wege gesucht, dies in den Griff zu bekommen und alle Mitarbeiter abzuholen.
Super, regelmäßige Mitarbeiter-Events, alles gut.
Im Rahmen der Gegebenheiten flexibel, was möchte man mehr?
Offen, transparent, freundlich, motiviert.
Da viel Bewegung in dem Arbeitsfeld und dem Unternehmen, gibt es natürlich auch vielfältige Aufgaben.
Es ist jung, dynamisch, schnell und vielfältig.