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Nassau 
Tore 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bedingt zu empfehlen….

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

So lala

Image

Viel Murks ab Werk

Work-Life-Balance

Vollkommen uninteressant

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Zusammenraufen angesagt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder gedutzt

Vorgesetztenverhalten

Viel blabla

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Technik

Kommunikation

Teilweise schwierig

Gleichberechtigung

Teilweise

Interessante Aufgaben

Einerlei

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier kann man arbeiten, muss es aber nicht. Teamzusammenhalt ist nicht vorhanden, ein freundlicher Umgangston auch nicht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich nicht um die Stimmung innerhalb der Firma. Ein Zusammenhalt ist nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Teamkollegialität sollte stärker gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Frostig

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

mal so, mal so

Vorgesetztenverhalten

unkollegial

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

hin und wieder


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geld ist nicht alles...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mömbris gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand gut, dass ich meine Arbeitszeit so gestalten konnte, wie es am besten für mich gepasst hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keinen Zusammenhalt innerhalb der Arbeit gab. Probleme wurden nicht gelöst sondern verdrängt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit interessant, Arbeitsumfeld mangelhaft.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich meine Arbeitszeiten flexibel verändern konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass mir gekündigt wurde, weil die Umsatzzahlen schlecht waren.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Es könnte besser sein…

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist ein gesundes Mittelmaß.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mömbris gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nassau Tore durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nassau Tore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nassau Tore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.