Nassauische Sparkasse What's it like to work here?
MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.2Salary/Benefits
- 4.3Image
- 4.3Career/Professional development
- 4.3Working atmosphere
- 4.1Communication
- 4.4Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 4.3Leadership behavior
- 4.3Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 4.3Environmental and social responsibility
- 4.4Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Jobs
Nassauische Sparkasse is currently searching for:
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Pulse
Mood this week
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
Company info
Who we are
Traditionell & modern, persönlich & digital, vielfältig & individuell
4.200 qkm: So groß ist unser Geschäftsgebiet, vom Westerwald bis nach Frankfurt. Diese Gegensätze unter einen Hut zu bringen ist eine Herausforderung, der wir uns seit mehr als 180 Jahren stellen – und das mit Erfolg. Die Präsenz in der Fläche ist einer unserer entscheidenden Qualitätsfaktoren, genauso wie unser umfassendes digitales Angebot.
1.557 Mitarbeitende: So viele sind wir – und die individuelle Förderung wird dennoch großgeschrieben.
Hinter jeder Zahl steht ein Mensch
Wir sehen den Menschen hinter der Zahl, die Ideen hinter der Investition und das Herzblut hinter den Finanzplänen. Denn im Mittelpunkt unseres Handelns stehen immer unsere Kundinnen und Kunden mit ihren ganz individuellen Bedürfnissen. Eine persönliche, qualitativ hochwertige und mehrfach zertifizierte Beratung sowie ein umfassendes Serviceangebot zeichnen uns aus. Das Vertrauen unserer Kunden ist unser Antrieb.
Gelebte Verantwortung
Weil´s um mehr als Geld geht: Wir machen uns stark für echte Werte. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Region. Für die Gemeinschaft. Kurz gesagt für alles, was im Leben wirklich zählt. #AllemGewachsen
Nachhaltigkeit, Miteinander und Fortschritt bedeuten uns dabei viel: Weil´s um mehr als Geld geht.
Stiftung
Schon seit ihrer Gründung 1840 engagiert sich die Nassauische Sparkasse für das Wohl der Allgemeinheit. 1990 wurde die Naspa Stiftung gegründet, um dieses Engagement noch kraftvoller umzusetzen. Die Vielfalt der Naspa drückt sich auch hier aus: Projekte aus den Bereichen Kunst, Kultur & Sport, Jugendförderung, Umweltschutz, Heimat- und Brauchtumspflege sowie Gesundheitspflege werden gefördert. Bisher haben wir 12.500 Projekte mit mehr als 17,0 Mio. Euro unterstützt.
Products and services
Hier finden Sie unser Angebot für Privatkunden und für Firmenkunden.
Outlook for the future
Wir bilden aus
Mit rund 50 Auszubildenden startet die Naspa jedes Jahr in eine aufregende Ausbildungszeit. Außerdem bieten wir ein duales Studium und Praktika an. Mit Herz und Verstand arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an der Zukunft. Warum Sie sich bei uns bewerben sollten? Schauen Sie sich die Statements unserer Auszubildenden an. Weitere Infos finden Sie ebenso wie unsere Auszeichnung hier: Karriere, Jobs & Ausbildung.
Was wir bieten
- Bezahlung nach Bankentarif
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Talentmanagement
- Frauenförderprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Digitale Fitness
- iPad dienstlich und privat nutzbar
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das sind nur einige Highlights, wir bieten Ihnen natürlich noch viel mehr.
Weil es auch hier um mehr als Geld geht – nämlich um Sie!
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 276 employee reviews.
Pension plan- Health-promoting measures
- Internet access
- Team events
- Home Office
- Coaching
- Flexible working hours
- Discounts
- Cafeteria
- Parking
- Meal allowance
- Company physician
- Good transport links
- Accessible
- Company phone
- Stock or equity options
- Company car
- Dog-friendly
- Childcare support
What makes working with us special?
Das bieten wir Ihnen:
- eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- eine betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber
- ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm
- flexible Work-Life-Balance-Angebote
- interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten
- und nicht zuletzt ein iPad zur privaten wie dienstlichen Nutzung.
Who we are looking for
Areas of responsibility
- Serviceberater (m/w/d)
- Privatkundenberater (m/w/d)
- Finanzierungsberater (m/w/d)
- Private Banking Berater (m/w/d)
- Gewerbekundenberater (m/w/d)
- Firmenkundenberater (m/w/d)
- IT Revisor (m/w/d)
Required qualifications
Bankkauffrau/Bankkaufmann
For applicants
Helpful information about the application process at Nassauische Sparkasse.
Locations
Standorte Inland
What employees say
What employees like
Die Naspa zahlt ein faires Gehalt für ein studentisches Praktikum. Das Team hat mich super integriert und war sehr hilfsbereit und kommunikativ. Zum Abschied wurde ich mit wundervollen Geschenken überrascht, worüber ich mich sehr gefreut habe.
Ich möchte mich bei meinem Team herzlich für diese tolle Zeit, die Unterstützung, die Wertschätzung, den Spaß und die wertvollen Erfahrungen bedanken. Ich wünsche allen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für alles, was noch kommt! <3
Ich habe mich von Anfang an gut integriert gefühlt. Ich arbeite mit einem tollen Team auf Augenhöhe zusammen und bin nicht nur der "Werkstudent" der die kleinen Aufgaben macht, auf die keiner Lust hat. Ich merke selbst, wie mir wichtige Aufgaben zugeschrieben werden, die einen Mehrwert darstellen.
sehr gutes Betriebsklima, sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit, sehr gute Förderung und Seminarangebot, wertschätzende, achtsame und unterstützende Führungskräfte, hilfsbereite und kollegiale Teammitglieder, sehr faire Bezahlung und gute betriebliche Altersvorsorge
Nette und sympathische Kollegen. Viele Möglichkeiten zum arbeiten und aufsteigen.
Familiär, freundlich und respektvoll.
What employees don't like
Die neue Führungskraft mit ihrem Macht- und Kontrolldenken. Kein Home-Office.
da fällt mir nichts wirklich wichtiges ein.
Bei einer Bank handelt es sich natürlich um sensible Daten, weshalb man auf gewisse Tools beschränkt ist (Powerpoint, Word, etc.). Manchmal würde ich dennoch lieber mit Tools wie Canva, Miro und weiteren arbeiten, was jedoch nicht möglich ist.
Mitarbeiter im Markt sind mehr belastet als im Stab, es gibt keinen Ausgleich (Essen, flexible Arbeitzeiten, Home Office wird angeboten ist gar nicht umsetzbar)
Realistischer und zeitgemäßer werden, die Bank lebt noch im 18. Jahrhundert.
Suggestions for improvement
Der nicht vorhandene Ausgleich für Mitarbeiter ohne Kantinenzugang sorgt für viel Unmut. Da sollte dringend nachgebessert werden. Büroausstattung muss nachgebessert werden - nicht erst in ein paar Jahren.
Externe Mitarbeiter sollten nicht mehr Gehalt als im Haus ausgebildete Mitarbeiter bekommen
Quereinsteiger sollten vom Haus intern ausgebildet werden und nicht vom Markt
Die Fünf-Sterne-Bewertungen hier sollte man besonders beäugen, da, wie auch vorherige Bewertungen, die nicht gut sind, angedeutet haben, dass hier aktiv gelöscht wird.
Öffnungszeiten Kunden - und Mitarbeiterfreundlicher gestalten - z.B. Freitags ohne lange Mittagspause, dafür mit früherem Feierabend
Dringend die Bürokratie abbauen! Moderner werden! Prozesse verschlanken! In Wiesbaden gibt es zu viele überbezahlte Sachbearbeiter.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
The highest rated factor of Nassauische Sparkasse is Interaction with older colleagues with 4.5 points (based on 52 reviews).
Ältere Kollegen erwarten aufgrund der Lebens- und Arbeitserfahrung einen respektvollen Umgang von jüngeren Kollegen. Jüngere Kollegen erwarten einen Umgang auf Augenhöhe, auch wenn sie nicht so viel Erfahrung haben aber sich Mühe geben. Ich denke das ist überall gleich.
Respektvoll, das Wissen wird sehr geschätzt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit der Ausbildung bei der Naspa (teils über 40 Jahre!), was für sich spricht
Schade dass diese nicht mehr umworben werden, sie sind so wichtig.
Ich bin mir unsicher, wie viele Sterne ich hier vergeben soll. Einerseits kommt man älteren Kollegen sehr zuvor, andererseits ist dies zum Nachteil von jüngeren Kollegen. In vielen Teams machen ältere Kollegen was sie wollen oder nur sehr wenig. Viele fordern wegen ihres Alters mehr Respekt ein, als ihnen eigentlich gehört.
Lowest rated: Work-Life Balance
The lowest rated factor of Nassauische Sparkasse is Work-Life Balance with 4.1 points (based on 89 reviews).
Ist nicht gegeben! Homeoffice wird nur ungern gemacht und wenn man dann mal von zuhause aus arbeitet, ist das eher die Ausnahme. Die Naspa wirbt damit, aber de facto ist es nicht vorhanden. Das ist nicht zukunftsweisend, denn Kunden können heute auch digital und telefonisch betreut werden.
Durch die Öffnungszeiten und die Pflicht die Pause in der Zeit der Schließung der Filiale zu machen, hat man kaum Spielraum oder Zeit für Arztbesuche oder Ähnliches. Die Home-Office-Anteile gibt es im Vertrieb nur auf dem Papier.
Nicht vorhanden, kein Homeoffice, Fahrtzeiten, Parkplatzsuche täglich erforderlich.
Orientiert sich an den Öffnungszeiten
Flexible Arbeitszeiten gibt es. Du stehst aber dauerhaft im Konflikt mit anderen Kollegen. Recht machen kannst du es leider keinem. Wenn man mal eine Stunde früher gehen möchte, und mit den Kollegen und/oder der Führungskraft darüber redet, ist das ungefähr das gleiche Gefühl, als würde man als Kind bei Mama darum betteln, Eis essen zu fahren.
Home-Office wird stark verteufelt, obwohl die Naspa aktiv damit wirbt. Maximal 1 - 2 mal im Monat, und dann muss man sich leider jedes ...
Career and Professional development
Career/Professional development rating
Career/Professional development is rated with an average of 4.3 points (based on 101 reviews).
Es gibt ein breit aufgestelltes Weiterbildungsprogramm, welches man bei anderen Arbeitgebern vergeblich sucht. So können die Angestellten z.B. nach ihrer Berufsausbildung geförderte Weiterbildungen zum Fachwirt und sogar zum Betriebswirt absolvieren. Die Anerkennung derartiger Abschlüsse ist also sehr hoch
Das Praktikum hat mir wertvolle Einblicke gegeben und mein Interesse an einer langfristigen Tätigkeit bei der Naspa gestärkt. Ich könnte mir gut vorstellen, nach meinen Studium in diesen Bereich einzusteigen, da die Naspa viele Möglichkeiten im Bereich Karriere und Weiterbildung bietet.
Viele möglichkeiten sich in andere Fachgebiete weiterzubilden und dort zu arbeiten. Ebenso kann man schnell hoch kommen, wenn man was dafür macht.
Fortbildungen können durch E-Learning selbstständig vorgenommen werden. Ebenso kann ich mir vorstellen, nach meinem Studium hier weiterzuarbeiten
Man hat große Chancen sich weiter zu entwickeln wenn man das möchte.
Questions about reviews and salaries
- Nassauische Sparkasse is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Banking & Investment Management (3.7 points), Nassauische Sparkasse is better. Based on 2 year ratings, 82% of employees and applicants would recommend Nassauische Sparkasse as an employer to others.
- Based on overall 252 ratings, 83% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 273 culture reviews, employees perceive the company culture at Nassauische Sparkasse as rather modern.