Guter Arbeitgeber mit Führungsproblem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung oft nicht erreichbar, bzw. viele personalbezogene Themen nur durch die Personalleitung machbar, obwohl es auch andere Mitarbeiter dort gibt. Die können oder dürfen das aber wohl nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und direkte Information durch die Unternehmensleitung an die Mitarbeiter.
Gerne auch durch Ansprachen an die Mitarbeiter des Standorts oder per Videonachricht.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet
Kommunikation
Die Informationspolitik der Führungsebene ist mangelhaft. Oft bekommt man Änderungen, Planungen für die Zukunft, Geschäftsberichte usw. nicht oder nur über Umwege mit.
Vorgesetztenverhalten
Komme mit meinem Vorgesetzten super aus!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es Abwechslung zur genüge.
Arbeitsbedingungen
Kann hier nur als Angestellter mit Bürojob sprechen:
Tolles Gebäude mit super Ausstattung.
Mängel in Klimatisierung und Lüftung.
Teilweise hohe Ablenkungsgefahr durch hohen Hintergrundgeräuschpegel, bedingt durch relativ volle Großraumbüros und Wachstum der Firma. Soll sich aber ändern, durch Gebäudeerweiterung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und tolle Sozial- und Extraleistungen