87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offen, ehrlich,freundlich, sachlich
sehr guten Ruf in der Branche
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund mit seinen Bedürfnissen
nicht bekannt, gute Leute werden immer gebraucht
nicht bekannt
Sauberes Materiallager, Mülltrennung vorbildlich
gegenseitige Unterstützung top
bestens, freundlich, hilfsbereit, resprektvoll
immer ein offenes Ohr für Anliegen, große Gesprächsbereitschaft
helle Räume, soziales Zentrum im Bistro, alles da
intern verbesserungswürdig in Details
weiblich, männlich .. kein Thema, multi kulti Team alle werden geschätzt
Innovativen Projekten voll aufgeschlossen
Man kann über alles reden, es wird miteinander nach Lösungen gesucht und diese auch gefunden und umgesetzt.
Unsere Kunden sind mit unserer Arbeit sehr zufrieden, das gefällt mir sehr.
Man wird in manchen Punkten zu lange hingehalten, bevor es zum Gespräch oder zu Lösungsvorschlägen bzw. Lösungen kommt.
Verträge und Gehälter für jeweilige Positionen anpassen, denn ich erkenne deutliche unterschiede, die ich nicht gerecht finde.
Beispiel: Mein Vorgänger hatte für meine jetzige Position mehr Gehalt und einen anderen Vertrag bekommen, das habe ich mir auch offen so gewünscht, als ich diese Position übernahm. Denn ich habe jetzt mehr Aufgaben und Verantwortung zu tragen, dennoch ist mein Gehalt und Vertrag gleich geblieben, das finde ich nicht fair.
Die Arbeitszeiten für bestimmte Positionen würde ich lieber etwas flexibler gestalten dürfen, mein gedanke hier wäre z.B. eine Flexzeit, die natürlich auch je nach Arbeitsterminen variieren kann.
Gutes Gesamtpaket. Grundsolider Arbeitgeber - nicht zu groß und nicht zu klein. Persönliches Miteinander ohne nur eine Nummer zu sein.
Ich schätze es sehr, dass versucht wird, unsere Ratschläge und Meinungen zu berücksichtigen und sie – wo immer Platz und Möglichkeit besteht – auch umzusetzen
Beim Homeoffice gibt es noch Zögern. Viele nutzen es zwar, aber gefühlt oft nur mit einer klaren Begründung. Mehr Offenheit hierbei wäre ein Pluspunkt.
Ich würde mir mehr Aktivität in den sozialen Medien wünschen. Heutzutage spielen sie eine Schlüsselrolle, und das wäre sicherlich ein großer Vorteil für das Unternehmen.
Es herrscht immer eine angenehme und ruhige Atmosphäre
Ich denke, dass im Allgemeinen gut gesprochen wird. Man kann es aber natürlich nie jedem recht machen; vielleicht redet jemand schlecht, aber das hängt ganz von der jeweiligen Perspektive ab.
Bei Urlaubsanträgen sind sie immer offen. Besonders mir, da ich ein Baby habe, hat das sehr geholfen.
Wir bekommen pro Jahr zwei von der Firma bezahlte Schulungen, was ich sehr sinnvoll finde. Zudem gibt es jederzeit die Möglichkeit, durch gute Arbeit und in aller Ruhe beruflich aufzusteigen, wenn man Interesse hat
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden, aber mit den Jahren an Berufserfahrung wird es sich sicherlich noch verbessern
Ich habe das Gefühl, dass in diesem Punkt von Tag zu Tag mehr investiert/gearbeitet wird
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut.
"Ich stehe immer noch in Kontakt mit einigen der ehemaligen Kollegen und wir verbringen oft Zeit miteinander – natürlich viel seltener, da sich unsere Wege getrennt haben
Ruhig, höflich und immer hilfsbereit.
Ich bin mit allem zufrieden, was mir bei der Arbeit geboten wird. Alles, was ich brauche, um meine Arbeit zu erledigen, wird mir zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist offen und verständlich.
Wir haben auch weibliche Führungskräfte, und ich sage mit Stolz, dass sie in ihrer Arbeit glänzen. Es gibt keine geschlechtsspezifischen, rassistischen oder kulturellen Unterschiede. Wer kompetent ist und Erfolg zeigt, bekommt eine bessere Chance.
Es gibt immer Herausforderungen, an denen wir wachsen und jeden Tag Neues lernen.
Familierer Umgang.
Familiere Atmosphäre
Urlaub und mal früher gehen ist kein Problem wenn die Arbeit erledigt ist.
Eigenes Bildungszentrum mit Fachlich kommpetenten Kollegen.
alle Helfen einander
Unterstützung auch von Führungskräften.
klar und deutlich.
Abwechselnde Baustellen mit Interesanter Technik.
Dass bei Fehlern keiner mit dem Finger auf dich zeigt, sondern alle an einem Strang ziehen um Fehler zu beseitigen.
Es gibt immer schwarze Schafe in jedem Unternehmen, dass ist nicht vermeidbar, schlecht an der NAT ist pauschal nichts.
Vertrauen auf langjährige Mitarbeiter und deren Meinung über das Betriebsklima. Im Bezug auf die Einstellung/ Beschäftigung von neuen Führungskräften und deren Verhalten
- Fazit: Würde ich einem Freund empfehlen hier anzufangen? Klares Ja! Ist es die „perfekte“ Firma? Nein, ist es nicht! Es gibt immer einzelne Punkte die woanders vielleicht besser sind, die „perfekte“ Firma gibt es meiner Meinung nach nicht! Aber wenn das Gesamtpakt passt, dann ist das ok! Und es passt… das Gesamtpakt!
- Es gibt viele über die Jahre gewachsene Teams, was zu guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen u. Kollegen, aber auch zu dadurch eher trägen Verhalten gegenüber Inivationen in den Abläufen führt.
Leider wissen zu wenige was NAT eigentlich macht.
- Die Work-Life Balance ist zumindest im Büro recht gut, es gibt ein Zeitkonto das Flexbilität ermöglicht. Das ist allerdings auf den Baustellen weniger möglich.
- Branchenbedingt (die Elektrik ist immer ziemlich am Ende der Gewerke) kommt es auch regelmäßig zu Termindruck, dafür kann die Firma aber nichts. Man ist einfach vom Baufortschritt abhängig. Als Bewerber sollte man aber schon damit rechnen das man auch mal Gas geben muss!
- Am Standort Dingolfing gibt es wenig Fluktuation vor allem im Bereich der Führungskräfte. Das schränkt natürlich pot. Aufstiegschancen entsprechend ein.
- Anderseits sind sehr viele ehemalige Auszubildende nach Jahren immer noch im Betrieb und z.T. bis in die Führungsriege aufgestiegen.
- NAT setzt auf eigene Ausbildung in allen Bereichen und übernimmt die allermeisten Azubis auch nach der Ausbildung. Tenor hier: Das sind die Mitarbeitenden der Zukunft!
- NAT hat am Standort Dachau ein internes Bildungszentrum wo diverse Weiterbildungen und Seminare für alle Bereiche angeboten werden.
- Erster Kernpunkt als Bewerber ist sicherlich das Gehalt und heutzutage die „Benfits“.
Die Firma zahlt nach Traif der CGM und bietet zahlreiche Zusatzleistungen. Es gibt unter anderem eine Betriebliche Alterversorgung, steuerfreie Essenbons und Gutscheine, Jobrad und zuätzliche Urlaubstage (bei längerer Zugehörigkeit). Fussballergehälter gibt es nicht...
- Die NAT ist ein sehr zuverlässiger, stabiler Arbeitgeber der immer pünklich zahlt
nicht benantworten geht nicht, 3 Sterne - neutral, für mich nicht zu bewerten
siehe Arbeitsatmosphäre...
Ist in Ordnung, es wird je nach altersbedingter Einschränkung auch geschaut wo man den MA besser einsetzen kann. In Watte packen wir aber keinen.
- Ist in meinem Bereich absolut ok, mann kennt sich ja auch seit langer Zeit.
Im Büro mit Heizung und Klima soweit gut, der Schallschutz (Großraumbüro) könnte natürlich besser sein.
- Die einzelnen Standorte führen regelmäßig auch Aktionen durch um das soziale Miteinander zu fördern, also Bowlingausflüge, Firmenausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeiern und auch Teambuildingmaßnahmen.
- In DGF haben wir flache Hierarchien und man kann grundsätzlich über alles reden. Allerdings lassen sich manche Dinge trotzdem nicht lösen oder nur punktuell verbessern. Und ja, manchmal wird zwar geredet, es passiert aber nix!
- Die interne Kommunikation könnte grundsätzlich besser sein, vor allem was Info über die Firmenpolitik betrifft, aber man arbeitet dran.
- Auf Standort oder Abteilungsebne dominiert die niederbayerische „nix gesagt is net gschimpft also guad“ Mentalität. Da wäre also Luft nach oben -:)
Mit etlichen Damen in Führungsspostionen nicht nur dahin gesagt....
Es gibt im Elektrobereich immer wieder neue Herausforderungen (neue Technik/Kunden), aber natürlich auch Dinge die man schon X-mal gemacht hat.
Sehr gutes Arbeitsklima und viel Flexibilität an unserem Standort Dingolfing
(IT) Es sollte mehr auf bewährte Software und weniger openSource gesetzt werden um ein stabiles Arbeiten zu gewährleisten
Sehr angenehmes Umfeld. Man kommt gerne in die Firma
Viel Flexibilität seitens der Firma
Es werden viele Möglichkeiten in sämtliche Richtungen geboten
Bis auf ganz wenig Ausreißer, super Kollegen
Einwandfrei. Immer faire Gespräche auf Augenhöhe möglich.
Klasse Bedingungen. Lediglich unsere IT Umgebung führt gelegentlich zu Frust
Manche Informationen könnten etwas früher und offiziell mitgeteilt werden
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Man ist nicht nur eine Nummer. Starke soziale Leistungen, flache Hierarchien
Zahlreiche Abwechslung
ich finde alles gut
Alles soll so bleiben
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
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sehr gut
sehr gut
sehr gut
So verdient kununu Geld.