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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Schiff mit sehr unsicherm Kurs

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles eher Durchschnitt bis nicht existent. Nichts das man besonders hervorheben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem der deutsche Geschäftsleiter das Unternehmen verlassen hat und das Unternehmen aus Ankara gesteuert wird, versucht man das türkische Geschäftsmodell (Lösungen) auf biegen und brechen auch in DACH umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

In DACH und Europa umsetzbare Software-Lösungen sind als Erstes notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Entsprechend dem Zusammenhalt.

Image

Die Geschäftsführung sieht nur das Image das sich das Unternehmen in der Türkei mit Behördendeals erarbeitet hat. In Deutschland und Europa nicht existent bis schlecht.

Work-Life-Balance

Umsatz, Umsatz, Umsatz. Privatleben fehl am Platz.

Karriere/Weiterbildung

Man benötigt seeeehr gute Argumente für Schulungen. Techniker bekommen dieser noch eher wie andere Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Trotz kleinem Team übermäßige Reibereien.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden angestellt weil Jüngere nicht zu überzeugen sind.

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Geschäftsführung sitzt in Ankara und agiert entsprechend deren lokaler Kultur. Trotz niedriger Startup-Ziele sind diese mit den vorhandenen Lösungen nicht zu erzielen. Dies wird geflissentlich ignoriert. Die deutsch Geschäftsleitung hat schon seit einigen Monaten die Konsequenzen gezogen.

Arbeitsbedingungen

Gut. Es steht zur Verfügung was benötigt wird.

Kommunikation

Im deutschen Team kurze Wege und effektiv. Nach Ankara sehr, sehr zäh und meist mit unverbindlichen bzw. unzutreffenden Aussagen.

Gleichberechtigung

Nach außen hin ja.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben im Unternehmen sind interessant und mit viel Freiraum versehen. Mit vernünftigen Lösungen wäre das Ideal.

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