Viel Potenzial bei besserer Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei natGAS AG in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten des Managements; keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter; Nasnefaktor spielt eine große Rolle
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsqualität muss dringend verbessert werden; die Mitarbeiter sollten ernst genommen und fair behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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