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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
NATIONAL-BANK AG What's it like to work here?
NATIONAL-BANK
AG
Top
Company
2026
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Social benefits
- 4.3Image
- 3.6Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.6Communication
- 4.2Collegiality
- 3.6Work-Life Balance
- 4.0Leadership behavior
- 4.2Interesting tasks
- 3.7Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 3.9Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
NATIONAL-BANK
Industry average: Banking & Investment Management
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Strive for long-term success.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
NATIONAL-BANK
Industry average: Banking & Investment Management
Mehr.Wert.Erfahren
Who we are
Die NATIONAL-BANK gehört zu den führenden privaten und konzernunabhängigen Regionalbanken in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren dienen wir anspruchsvollen Privat- und Firmenkunden sowie mittelständischen institutionellen Investoren in Nordrhein-Westfalen, unserem Geschäftsgebiet. Verlässlicher Service und kompetente Beratung prägen unser konservatives kaufmännisches Selbstverständnis und unsere exzellente Reputation. Unser Geschäftsmodell steht für Solidarität und Stabilität. Rund 5.200 Eigentümer sind Zeichen unserer Unabhängigkeit, der wir uns in unserem Interesse sowie dem unserer Kunden und Mitarbeiter stets aufs Neue verpflichtet fühlen. Ein langjährig gepflegtes, starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement ist uns eigen.
Die NATIONAL-BANK ist ein attraktiver Arbeitgeber – für erstklassig ausgebildete, engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeiten. Und dafür tun wir einiges: Für unsere Arbeitgeberqualitäten hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten, Jobsicherheit, Unternehmenskultur und Familienfreundlichkeit sind wir mehrfach ausgezeichnet. Jede Auszeichnung ist uns ein zusätzlicher Ansporn, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein stabiles Umfeld zu schaffen, in dem persönliche Weiterentwicklung, fachliches Einbringen und die Balance zwischen Arbeit und Familie auf gesunde und nachhaltige Weise verbunden werden können. Denn schließlich sind es unsere motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir den besonderen Erfolg unserer Bank verdanken.
Products and services
Outlook for the future
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben ermöglichen die richtige Balance zwischen Fordern und Fördern. Diesen Grundsatz wenden wir bereits in der Ausbildung an. Was immer Sie beruflich erreichen möchten – wir begleiten Sie dabei. Die NATIONAL-BANK unterstützt gezielt die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Des Weiteren fördern wir durch regelmäßige Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche die Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärken zudem ihre Motivation und Eigenverantwortung für die Erfüllung ihrer Aufgaben.
Company facts
Employees> 500
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 136 employee reviews.
Company phone - Home Office
- Team events
- Flexible working hours
- Company physician
- Pension plan
- Good transport links
- Discounts
- Health-promoting measures
- Coaching
- Accessible
- Internet access
- Company car
- Parking
- Stock or equity options
- Childcare support
- Cafeteria
What NATIONAL-BANK AG says about benefits
Wir werden dafür sorgen, dass es Ihnen gut geht.
AUSGEWOGENE WORK-LIFE-BALANCE
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und die Erweiterung Ihres tariflichen Urlaubsanspruchs durch FreizeitPlus bringen Ihren Beruf und Ihre Familie in Einklang.
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
Eine funktions- und leistungsgerechte Vergütung (tarifgebunden), vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket tragen dazu bei, dass auf Ihrem Konto die Zahlen stimmen.
GROßZÜGIGE ZUSATZLEISTUNGEN
Zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, Dienstrad, Rabatte auf Bankdienstleistungen und Jubiläumsprämien sind kleine Extras, die Sie gerne mitnehmen werden.
VIELFÄLTIGES NETWORKING
Auf Onboarding-Events, in gemeinsamen Seminaren, bei Hospitationen in bereichsübergreifenden Abteilungen und auf kurzweiligen Team-Events knüpfen Sie wertvolle Kontakte.
What makes working with us special?
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind - ebenso wie unsere Kundinnen und Kunden und unsere Eigentümer - ein unverzichtbarer Bestandteil unseres unternehmerischen Erfolges. Ihre Kompetenz, ihre Empathie und ihr Engagement sind durch nichts zu ersetzen. Sie verbindet ein Kanon an Unternehmenswerten, der unter der Überschrift "Zusammenhalt" Eigenschaft wie Hilfsbereitschaft und Loyalität, Verlässlichkeit und Vertrauen im gemeinsamen Umgang aller definiert. Dazu schaffen wir Rahmenbedingungen, die eine gleichermaßen kompetenz- und vertrauensbasierte Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie überzeugende berufliche Entwicklungsperspektiven ermöglichen.
Integraler Bestandteil unseres Führungsverständnisses ist zudem eine offene und den Mitarbeitenden zugewandte, zeitnahe und transparente Informations- und Kommunikationskultur bei gleichzeitig flacher Hierarchie.
Fortbildung besteht zudem nicht nur aus Schulungen. Auch die Mitarbeit an Projekten oder die Hospitation in anderen Bereichen gehören zum Standard. Sie ermöglichen nicht nur, Kompetenz und Wissen auszubauen, sondern bereichsübergreifend im Team neue Standards für unsere Bank zu setzen.
For applicants
Helpful information about the application process at NATIONAL-BANK AG.
Locations
What employees say
What employees like
Flache Hierarchie und offene Kommunikation.
Meine Aufgaben und dass man sich in den letzten Jahren bereits gewandelt hat und moderner geworden ist. Der eingeschlagene Weg macht Spaß und Hoffnung auf mehr.
Förderung des Zusammenhalts im Team; Rücksicht auf Mitarbeiterwünsche; Flache Hierarchien; Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, hohe Einflussnahme am operativen Erfolg
Stabiles Unternehmen, gute Angebote neben dem Gehalt, gute Perspektiven.
What employees don't like
Keine Zeiterfassung, noch etwas starre Denke, aber es tut sich was. Ist aber nichts für sehr Ungeduldige.
Teilweise zu starre Prozesse behindern Dynamik
Ein wenig schläfrig bei der Digitalisierung.
Stark gelebte Hierarchie.
Aktuell gibt es nichts auszusetzen.
Suggestions for improvement
Flexible Teilzeitmodelle in allen Unternehmensbereichen ermöglichen.
Flexiblere Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
Mehr Selbstbewusstsein.
Dienstwagen. IT Leasing
Büroausstattung modernisieren. Stärkerer Einsatz für junge Mitarbeitende und bei der Förderung von Frauen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Image
4.3
The highest rated factor of NATIONAL-BANK is Image with 4.3 points (based on 34 reviews).
Neuer Standort zeigt, dass mein Arbeitgeber den Standort toll und interessant findet.
Bei der Kundschaft ist der Ruf zurecht exzellent.
Exzellente Reputation.
Es gibt dieses National-Bank-Feeling der Mitarbeitenden. Darüber hinaus lebt die Bank ein wenig von ihrem Nimbus aus alten Tagen. Es gilt diesen zu erhalten und auszubauen.
Solide, Klassisch, Stabil.
Lowest rated: Communication
3.6
The lowest rated factor of NATIONAL-BANK is Communication with 3.6 points (based on 38 reviews).
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen noch besser sein.
Fragen ohne Wahrnehmung und Antworten
Gute Kommunikation ist eine Einbahnstraße
Hierarchisch gut strukturiert. Herrschaftswissen wird nicht immer zum Nutzen der Bank eingesetzt. Unterschiedliche Interessenslagen beeinflussen die Kommunikation.
Es wird über die Kollegen, statt mit ihnen geredet
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.6
Career/Professional development is rated with an average of 3.6 points (based on 33 reviews).
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten. Man muss sich aber schon selbst einbringen und sollte nicht darauf warten, dass man gefragt wird. Hier darf es aber auch etwas mehr Engagement gerade bei den jungen Mitarbeitenden geben, damit diese bleiben und ihr Glück nach der Ausbildung nicht gleich anderswo suchen.
Kommt erst in den letzten zwei Jahren davor eher defensiv angeboten.
Leistung lohnt sich. Viele Karrieren von Eigengewächsen
Aktive Begleitung bei Fortbildungen.
Keine aktive Personalentwicklung
Questions about reviews and salaries
- NATIONAL-BANK is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Banking & Investment Management (3.7 points), NATIONAL-BANK is better. Based on 2 year ratings, 92% of employees and applicants would recommend NATIONAL-BANK as an employer to others.
- Based on overall 133 ratings, 68% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 78 culture reviews, employees perceive the company culture at NATIONAL-BANK as rather traditional.