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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller und chaotischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Telesales Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freie Kapazitäten wurden erst im Anschluss an die Interviews geprüft, Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, die interne Kommunikation schien nicht vorhanden zu sein und schlussendlich wurde die Absage nicht durch das Unternehmen sondern der Personalvermittlung kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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