Super Teams - verbesserungswürdige Verwaltungsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bemühen sich, den Mitarbeitenden als Mensch zu sehen und die Sozialaspekte zu berücksichtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlecht ist die Überforderung und Überlastung einzelner bis hin zum Burnout hin zu nehmen. Selbst, wenn sich diese Überlastung abzeichnet wird dies nicht proaktiv angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr - individuelle- Weiterbildungen anbieten/fördern
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit klappt gut aber die Arbeitsüberlastungen einzelner trübt.
Image
zu politisch
Karriere/Weiterbildung
wird auf das Nötigste reduziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Nationalparkmitarbeitende selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind fair, Leitung eher ignorant
Arbeitsbedingungen
sehr vom Arbeitsbereich abhängig. Verwaltung gut.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht gut
Gleichberechtigung
Linear passt es gut, also intern. Nicht von oben
Interessante Aufgaben
Sternabzug wegen Aufgaben, die auferlegt werden (Verwaltung)