„Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander“ „Viel Idealismus, wenig Professionalität im Umgang mit Mitarbeitenden“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, anthroposophischer Hintergrund) ist grundsätzlich wertvoll und sinnvoll.
Die Produkte und die Ausrichtung auf Qualität sprechen für sich.
Einige Mitarbeitende waren freundlich und bemüht.
Das Arbeitsumfeld war grundsätzlich ruhig.
Es gab die Bereitschaft, Verantwortung zu übertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war unzureichend strukturiert.
Hohe Erwartungen bereits in der ersten Woche.
Wichtige wirtschaftliche Informationen wurden erst nach Vertragsunterzeichnung kommuniziert.
Organisatorische Abläufe wirkten teilweise veraltet.
Technische Ausstattung (Kasse, Inventar etc.) nicht zeitgemäß.
Führung wirkte nicht klar oder konsistent.
Feedback wurde eher kritisch als unterstützend vermittelt.
Wenig Transparenz über interne Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Einarbeitung mit klaren Zuständigkeiten und Zeitplan einführen.
Neue Mitarbeitende in den ersten Wochen nicht mit voller Verantwortung belasten.
Transparente Kommunikation zur wirtschaftlichen Situation bereits im Bewerbungsgespräch.
Modernisierung der technischen Ausstattung und internen Abläufe.
Führungskräfte gezielt in Mitarbeiterführung und Kommunikation schulen.
Feedbackkultur verbessern (konstruktiv statt rein kritisch).
Klare Rollenverteilung innerhalb des Teams.
Realistische Erwartungen an neue Mitarbeitende formulieren.
Die Unternehmenswerte wirken nach außen sehr stark, sollten jedoch im Arbeitsalltag noch konsequenter gelebt werden – insbesondere in Bezug auf Führung, Transparenz und Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und merkwürdig
Work-Life-Balance
Gibt es bei Naturata nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur eines jeder ist für sich
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht für die Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr schlecht