6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
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Katastrophe!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Leider sehr schlechtes Image deutschlandweit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit? Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber schreckliche Arbeitsatmosphäre durch die Chefetage
Image
Viel zu gut. Wenn die Kunden wüssten, was sich hinter den Kulissen abspielt...
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Urlaub wird nur sehr widerwillig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Erklärungen, einzig und allein "eigne es dir selber an" zählt hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Plastikmüll wird nicht unterstützt, sondern sogar gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ok. Allerdings wird die Stimmung durch durch die Vorgesetzten nicht gefördert, sondern regelmäßig zerstört
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Anweisungen, es kann nur Kritik und kein Lob verteilt werden. Unmögliche Aufgaben sollen erledigt werden, und wenn das ohne Einarbeitung schief geht, dann ist es natürlich die Schuld des Mitarbeiters. Man sollte sich selber mal an die eigene Nase fassen.
Arbeitsbedingungen
viel zu wenig Platz im Büro. Schreibtische eng an eng. Teilweise steht pro Mitarbeiter nur ein halber Schreibtisch zur Verfügung
Kommunikation
Es gibt zwar Kommunikationstools, diese werden oft aber nur unzureichend informiert. Man wird nicht vollständig abgeholt und immer wieder kommt es zu Missverständnissen, weil vorab wichtige Infos gefehlt haben
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden wahrlos im Team verteilt, nicht nach Effizienz, Auslastung oder Fähigkeiten der Mitarbeiter. Dadurch entsteht regelmäßig ein Chaos.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Team, substanzlose Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Strukturen
- interne Kommunikation
- fehlende Work-Life-Balance
- Mitarbeiterwertschätzung existiert nur oberflächlich
Verbesserungsvorschläge
In die Mitarbeiter investieren, interne Kommunikation strukturieren, Kommunikations- und vor allem Feedbackkultur schulen (besonders in der Geschäftsleitung)
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team, auf menschlicher Ebene, ist kaum zu toppen. Große Visionen ohne konkrete Überlegungen zur Umsetzbarkeit oder deren Unterstützung (zum Beispiel durch Budgets) führen aber häufiger zu Stress und Frustration, sodass irgendwann nur noch die netten Kollegen die Arbeitsatmosphäre retten.
Work-Life-Balance
Die Arbeit schläft nicht: unvergütete Überstunden oder Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit, auch an Wochenenden oder Feiertagen, sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildungen wünscht, kann an Online-Webinaren teilnehmen oder Podcasts hören. Weiterbildungen mit Substanz gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zufriedenstellend, vereinzelt mal verspätet überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird von den Produkten suggeriert, aber nur begrenzt im Unternehmen vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klarer Pluspunkt: Die Zusammenarbeit des Teams und der Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich und respektvoll, bis man mit Aufgaben zugeschüttet wird, für die man nicht ausgebildet ist (und nicht intern geschult wird) und dann bei Äußerung seiner Probleme Antworten wie "find einfach einen Weg" erhält. Braucht man personelle Unterstützung, wird zuerst das Outsourcen an billige Freelancer in Betracht gezogen, dann Praktikanten, die gleich am ersten Tag voll ins Geschäft einsteigen sollen und nach Praktikumsende durch neue Praktikanten ausgetauscht werden, weil sie das Unternehmen nicht auf bahnbrechende Weise voran gebracht haben.
Arbeitsbedingungen
Räumliche und technische Arbeitsbedingungen größtenteils in Ordnung.
Kommunikation
Während die Kommunikation unter Kollegen offen und herzlich ist, mangelt es an business-interner Kommunikation. Verlassen Kollegen das kleine Unternehmen, erfährt man es schon mal erst an deren letzten Tag, und selbst wichtige Produktänderungen wurden schon beiläufig oder auf den letzten Drücker kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nie, da es immer viel zu tun gibt und man immer neue kreative Wege finden muss, mit wenigen Ressourcen zufriedenstellende Ergebnisse zu erzielen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein außergewöhnliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gestalten, bewegen und sich persönlich weiterentwickeln will, für den ist das Unternehmen ein wahres Paradies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen, die eher ein ruhiges Fahrwasser bevorzugen, sind in einem anderen Unternehmen besser aufgehoben. Schlecht finde ich das aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des rasanten Wachstums bleiben selbstverständlich teilweise Dinge auf der Strecke, bspw. die Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen. Ansonsten fällt mir auf Anhieb nicht viel ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, weil es im Unternehmen alle an einem Strang gezogen haben und sich jeder auf den anderen verlassen konnte. Politische Machtspiele und sonstige Zickereien, wie man sie aus großen Konzernen kennt, gibt es hier nicht. Ich hatte hier freie Bahn und konnte mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich außergewöhnlich stark und schnell weiterentwickeln.
Image
Nature Love hat ein sehr gutes Image. Es hat sich innerhalb von wenigen Jahren zu einem sehr angesehenen Hersteller von hochwertiger Nahrungsergänzung entwickelt und ist extrem beliebt bei seinen Kunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ganz individuell. Manche arbeiten 9-to-5, manche länger. Es wird viel Wert auf Produktivität gelegt und die ist nun mal abhängig von einer guten Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Viel Weiterbildung läuft intern. Es gibt bspw. viele Video Tutorials für wiederkehrende Aufgaben. Hin und wieder gibt es auch externe Schulungen, teilweise sogar im Ausland.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon angedeutet, ist die Atmosphäre hier extrem offen. Transparenz und Ehrlichkeit untereinander wird dort wirklich gelebt. Deshalb konnte ich Punkte, die ich als verbesserungswürdig ansah, immer sofort und offen ansprechen, auch in großer Runde. Genauso haben wir auch die Erfolge klar kommuniziert und gemeinsam gefeiert. Das Team geht zusammen durch dick und dünn.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat so gut wie keine Hierarchien und ich fühlte mich daher immer auf Augenhöhe mit jedem einzelnen Teammitglied, auch mit den Geschäftsführern. Es wird dort eine Kultur gelebt, in der jeder sich mit seinen Ideen einbringen und eigenverantwortlich Projekte umsetzen soll. Wenn ich dabei Hilfe oder Unterstützung brauchte, erhielt ich sie immer, ob Vorgesetzter oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt sehr leistungsfähige Rechner, Bürosoftware und Kommunikationstools. Das Büro ist sehr schön und im Herzen Düsseldorfs.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr effizient. Sie läuft teilweise Face-to-Face und über Slack. Missverständnisse werden schnell erkannt und beseitigt. In den Teammeetings erfährt man außerdem was im gesamten Unternehmen passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr gut. Ich hatte Anfang eigentlich erwartet, dass die Bezahlung als Startup eher gering ist. War aber nicht so.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt sowieso einen Frauen-Überschuss.
Interessante Aufgaben
Das schöne im Unternehmen ist, dass man es maßgeblich mitgestalten kann. Dadurch konnte ich auf meine Stärken und Erfahrungen zum Einsatz bringen und selbst Vorschläge machen, wie ich das Unternehmen voranbringen wollte. Die Aufgaben waren daher zum größten Teil super spannend.
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Viel bewegen mit einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Signifikanz der Arbeit, Team, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hapert es etwas an der internen Kommunikation. Hier können sicherlich noch Systeme aufgesetzt werden, damit Informationen schneller an der richtigen Stelle ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, wie wichtig die eigene Arbeit ist und wie jeder zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beiträgt. Das man hier hautnah dabei ist und das Unternehmen prägen kann, ist ein wahnsinniges Gefühl, was ich bei keinem anderen Arbeitgeber vorher hatte.
Image
Für mich persönlich sehr wichtig: Man kann voll und ganz hinter der Marke stehen kann und weiß, dass man wirklich tolle Produkte verkauft.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeiten selber einteilen. Dadurch ist man flexibel und kann Hobbys wahrnehmen!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schnell Verantwortung und ist für eigene Projekte oder sogar den eigenen Bereich verantwortlich. Dadurch hab ich mich wahnsinnig schnell entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach super. Ich habe mich noch nie unter Kollegen so gut aufgehoben gefühlt. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Entsprechend freue ich mich auch immer auf Team Events.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft ins kalte Wasser geschmissen, aber wenn man Fragen hat oder nicht weiter kommt, ist unser Chef und Gründer immer zur Stelle. Eigeninitiative ist immer willkommen sowie neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, die man auch umsetzen kann. Ein riesen Plus, wenn man festgefahrene Strukturen in großen Unternehmen leid ist. Mitentscheidungen sind hier also an der Tagesordnung!
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine neue und moderne Ausstattung. Wenn einem etwas fehlt, wird es schnell organisiert.
Kommunikation
Hier sind die Team Meetings zu erwähnen, bei denen man aus allen Bereichen die wichtigsten Baustellen und Fortschritte mitbekommt. So weiß man, wohin die Reise vom ganzen Unternehmen geht und man hat eine gesamte Übersicht, was wirklich eine tolle Sache ist.
Interessante Aufgaben
Hier wird es wirklich nie langweilig, denn die Aufgaben sind vielseitig und es gibt ständig neue Herausforderungen zu meistern. Ich hab mich wahnsinnig schnell persönlich wie auch fachlich entwickelt und bewerkstellige Dinge, die ich vorher bei mir nicht für möglich gehalten hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Job, durch den ich beruflich und persönlich gewachsen bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation, viel Freiheit, fair und respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird bewusst ins kalte Wasser geworfen. Für mich war das perfekt, weil ich mich dadurch super schnell weiterentwickelt und in kürzester Zeit extrem viel gelernt und verantwortet habe.
Mich hat die Zeit bei Nature Love persönlich und fachlich bereichert. Das Unternehmen habe ich verlassen, um meinen Master zu absolvieren.
Verbesserungsvorschläge
Nature Love legt Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder auf seine Art einbringen kann. Dadurch ergeben sich viele Freiheitsgrade. Vielleicht wäre es an der ein oder anderen Stelle hilfreich, mehr an die Hand genommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre und sehr offenes Team. Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Image
Nature Love ist und bleibt für mich eine tolle Marke. Da es neben vorherigen Studentenjobs mein erster richtiger Job war hängt mein Herz immer noch etwas dort. Ich muss gestehen, dass ich auch immer noch den neuen Produkten entgegen fiebere. :-)
Work-Life-Balance
Bei Nature Love zählen die Ergebnisse. Das kann eine Umstellung sein, wenn man gerne nur ein Zahnrädchen sein will, das nur abarbeitet. Für mich hingegen war es super, dass ich mich frei entfalten und mir meine Aufgaben selbst strukturieren konnte. Am Ende zählt, was man erreicht hat und solange der Bereich läuft sind die Arbeitszeiten relativ flexibel und das Arbeiten überhaupt nicht formell.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine lange Karriereleiter. Jeder, der etwas bewegt und mit viel Einsatz vorangeht, zieht mehr und mehr Verantwortung an sich und steigt so ganz natürlich auf. Ich habe zum Beispiel nach wenigen Monaten das gesamte Amazon Marketing verantwortet und dort stark mitentschieden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr harmonisch und man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt auch immer was zum Lachen und das ein und andere Pläuschchen bei einer Tasse Kaffee.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Das fällt aber gar nicht auf, da wir im Umgang miteinander alle EIN Team waren und einfach keine Unterschiede gemacht wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur sehr flache Hierarchien, alle sind ein Team und ziehen an einem Strang. Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Mögliche Ziele und marktrelevante Änderungen werden besprochen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist mit sehr modernen Rechnern, Kommunikationstools, Software etc. ausgestattet. Wenn man etwas braucht, muss man nur Bescheid sagen und anfragen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft hauptsächlich über Slack, Besprechungen und in regelmäßigen Team-Meetings. Die Kombination ist sehr angenehm. Gerade die Team Meetings sind super, um aus allen Bereichen etwas mitzubekommen und auch seinen eigenen Bereich mit den anderen zu teilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe als Praktikantin angefangen und von Anfang an ein attraktives Gehalt erhalten. Auch als festangestellte Berufseinsteigerin wurde ich fair bezahlt.
Gleichberechtigung
In meiner Zeit waren die weiblichen Mitarbeiter in der Mehrzahl. Also alles absolut fair und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Bei Nature Love herrscht eine Pionier-Atmosphäre. Jeder erhält vom ersten Tag an viel Verantwortung und kann im Wesentlichen selbst bestimmen, wie er das Unternehmen voranbringen will. Eigeninitiative ist nicht nur gewünscht, sondern wird vorausgesetzt. Dadurch konnte ich meine Stärken einbringen und mich persönlich weiterentwickeln. Sehr cool ist, dass ich meine eigenen Projekte betreuen und umsetzen konnte, von denen ich später ganz genau die Auswirkungen sehen konnte und wie sie das Unternehmen nach vorne gebracht haben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nature Love durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nature Love als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nature Love als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.