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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit mit Sinn, super Onboarding, starke Gleichberechtigung und Integration von Arbeit und Familie
leichter Nachholbedarf in der IT- Umgebung (Einsatz von Office 365/ digitale Telefonie/ etc... ) Raumkonzept
Die Aufbruchstimmung ist in vielen Bereichen zu spüren, und dafür wird gerne ein Extra- Meile gegangen. Überstunden dürfen flexibel abgebaut werden. Arbeitszeiten und Gesamtstunden müssen sich im gesetzlichen Rahmen befinden.
Teamleiter in Teilzeit, regelmäßige HO- Möglichkeit und Verständnis bei spontanen privaten Verpflichtungen (egal ob tierische oder menschliche Notfälle) sind gegeben
noch kein einheitliches Schulungs oder Fortbildungs- Konzept, aber individuelle Maßnahmen möglich. Regelmäßige Team- Klausuren
Arbeitgeber ist und bleibt ein e.V., dafür ist das Gesamtpaket (Job-Rad, BV, Edenred...) aber ok. Wir wissen alle, wofür wir arbeiten!
Der Umgang ist mit allen Mitarbeitenden gleich, ganz egal welches Alter oder Geschlecht
Es finden regelmäßig Inforunden statt und kürzere Veranstaltungen, bei welchen die Geschäftsleiter Rede und Antwort stehen
Der Anteil an weiblichen Miitarbeitenden ist branchentypisch hoch, auch auf der Teamleiter- Eben sind viele Frauen vertreten. In der GL könnte der Anteil höher sein
Vielfältige Aufgaben in der Öko- Branche
40 Stunden Woche und kein regelmäßiges Homeoffice möglich. Das kann es im Jahr 2023 echt nicht sein.
Führt doch mal das Homeoffice ein
Deutlich zu wenig, keine Tarifbindung
Liebe/r (Ex-)Mitarbeitende/r,
vielen Dank für deine Mühen eine Bewertung abzugeben.
Regelmäßig Feedback zu erhalten ist sehr wertvoll und wichtig für uns.
Tatsächlich bieten wir jeder/m Mitarbeitenden mobiles Arbeiten an bzw. ermöglichen jeder/m ein Arbeiten außerhalb der Betriebsstätte. Wir sind hier eng mit unserem Betriebsrat in Kontakt und eruieren regelmäßig die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
Wenn Du Fragen hast, kannst Du dich jederzeit gerne an deine HR-Ansprechpartnerin wenden.
Viele Grüße
Deine HR
Die Passion und die freundlichen Menschen
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Deutlich mehr online und schlanker
Sie stehen für Nachhalzigkeit
Viel ging noch über papier
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
erst einmal Danke, dass Du dir Zeit genommen hat ein Feedback zu teilen und schön, dass Du dich bei uns sehr wohl fühlst.
Genauso wie du, schätzen wir unsere interne Zusammenarbeit hier beim Naturland e.V. und freuen uns, wenn viele verschiedene Menschen, egal ob Büro oder virtuell, aufeinander treffen um gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben.
Wir sind immer motiviert uns zu verbessern und sind z.B. kontinuierlich dabei die Digitalisierung noch besser zu gestalten. Mit unserer Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind wir stolz darauf, die letzten Jahre noch mehr Flexibilität für unsere Mitarbeitenden geschaffen zu haben.
Wir wünschen Dir natürlich weiterhin viel Erfolg und Freude bei dem was Du tust!
Deine Team HR
Die hohe Eigenverantwortung, Diversität in den Tätigkeitsfeldern, tolle Arbeitsatmosphäre
Naturland verfügt über viel unausgeschöpftes Potential und könnte noch ein wenig stärker daran arbeiten sich strategisch weiterzuentwickeln. Dies sorgt aber auch dafür, dass sich viele neue Möglichkeiten bei den eigenen Tätigkeiten ergeben - es wird definitiv nie langweilig.
Sehr nette Kolleg:innen aus vielen unterschiedlichen Kulturen. Schöne Arbeitsatmosphäre
Das Gehalt sollte, in Anbetracht des Standortes, ein wenig nach oben korrigiert werden.
Interessante, sehr diverse Tätigkeitsfelder mit hoher Eigenverantwortung
Top
Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege,
jede Bewerbung ist bei uns herzlich willkommen. Es freut uns umso mehr, dass Du unsere Zusammenarbeit positiv bewertest. Hierfür möchten wir uns herzlich bedanken!
Wir wünschen Dir für Deine weitere Tätigkeit nur das Beste und viel Freude.
Dein HR Team
Nachhaltigkeit
mobiles Arbeiten möglich
flache Hierarchie
freundliche und Räume mit vielen Pflanzen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine positive Bewertung. Es freut uns, dass Du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst.
Deine HR
Spannende Aufgaben und Zusammenhalt der Kollegen auf gleicher Hierarchieebene
Interne Kommunikation, mangelnde Wertschätzung und Gehalt. Ich würde nicht noch einmal da arbeiten.
Bessere Kommunikation und besseres Gehalt. War mal eher basisdemokratisch, mittlerweile eher top-down. Vielleicht herrscht deshalb seit ca. 5 Jahren ein reges Kommen und Gehen?
In unserem Team gut, aber stark team- und abteilungsabhängig
Das ist natürlich super, aber es ist nicht alles Gold, was glänzt
Für ne NGO ganz okay, für München eher niedrig
Man sollte v.a. in Bezug auf Sozialstandards allerdings das auch innerhalb der Firma praktizieren, was man nach außen predigt - so wurde lange ein Betriebsrat verhindert
Da wurden einige aufs Abstellgleis verfrachtet
Der Fisch stinkt vom Kopf her ;-)
Büroräume waren toll
In meinem Team gut, von ganz oben nach unten stark verbesserungswürdig
Männer scheinen bessere Chancen zu haben als Frauen
Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege,
herzlichen Dank für die offenen Worte.
In unserer täglichen Arbeit ist es wichtig, Feedback zu erhalten. Mit Deinem Beitrag hilfst Du uns dabei, uns weiterhin zu verbessern.
Schade, dass Du in einigen Punkten unzufrieden warst/bist. Wir nehmen Kritikpunkte ernst und prüfen sie. Zudem hoffen wir, dass Du dich hierzu auch mit Deinem/-r Teamleiter/-in ausgetauscht hast.
Eine Ungleichheit bei Männern und Frauen können wir jedoch nicht bestätigen, da wir mindestens genauso viele Frauen wie Männer in Führungspositionen haben.
Deine HR
bekomme als Praktikant nur Mindestlohn
Modernes Unternehmen der Öko-Branche mit sozialer Mitarbeiterführung.
Lieber Ex-Mitarbeiter, liebe Ex-Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Du dir Zeit für ein Feedback genommen hast, auch wenn es natürlich immer eine Frage der Perspektive ist, und es tut uns leid, dass Du uns so erlebt hast.
Um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten bzw. genauer verstehen, was die Kritikpunkte sind, steht unsere Tür im HR für jede:n Mitarbeiter:in offen. Gerade Kritik zum Führungsverhalten und Kommunikation nehmen wir sehr ernst und freuen uns, wenn wir hier Einblicke von Mitarbeitenden bekommen. So führen wir z.B. regelmäßig Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen durch und setzen daraus gewonnene Erkenntnisse zielgerichtet um.
Wir wünschen dir für die Zukunft und deine neue Herausforderung alles Gute.
Dein Team HR
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