Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naturpark Saar-Hunsrück die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unzureichende, destruktive und respektlose Gesprächsführung seitens der Geschäftsführung, Kommunikation und Teamarbeit zwischen den Kollegen ist unerwünscht und wird aktiv durch GF unterbunden
kontrollierendes, respektloses Verhalten, keine Wertschätzung, kein Vertrauen in Mitarbeitende
Aufgabengebiete im Naturpark bieten viel Potenzial, leider können Aufgaben aufgrund mangelndem Vertrauen aber nicht bearbeitet werden (das geht so weit, dass nicht einmal alltägliche E-Mails im "übertragenen" Aufgabengebiet ohne Kontrolle versendet werden dürfen)
Sehr angespannt, man hat eigentlich immer Angst, was als Nächstes kommt
angsterfüllt, angespannt, negativ