Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei naturPur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem bei der Einarbeitung sehr schlecht. Es wurde sehr wenig gezeigt/erklärt. Musste den Leuten alles aus der Nase ziehen
Jeder hat sein Ding gemacht, es gab kein richtiges Team
Jeder Schritt wurde kontrolliert, kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Chefin und Chef haben sich vor mir gestritten und angeschrien. Die Kinder fahren mit Rollern durch die engen Gänge des Lagers während man dort arbeiten soll.
Herablassendes, arrogantes Verhalten der Mutter der Chefin.
Generell einfach unmenschlicher Umgang
Ein absolut schlechtes Arbeitsklima, schlechte Führungsebene, Sie sind selbst null Kritikfähig, können absolut nicht Kommunizieren.
Keine Kritik Gespräche mit Mitarbeitern, null Kommunikation. Wird nur hintenrum gelästert. Wie sollen es dann die Mitarbeiter anderst machen.
Die Atmosphäre war grundsätzlich immer angespannt und stressig