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NATURTREU 
(Zenkoh 
GmbH)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NATURTREU (Zenkoh ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NATURTREU (Zenkoh )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NATURTREU (Zenkoh )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Erwartungen, offene Kommunikation und Raum, eigene Ideen einzubringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchien spielen im Alltag kaum eine Rolle. Ideenhoheit bleibt beim Team.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer perfekt, aber wo ist es das schon? Hier merkt man auf jeden Fall, dass allen daran gelegen ist die Kommunikation stetig zu verbessern.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. Man kann sich aufeinander verlassen. Wertschätzender Umgang miteinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Remote Regelung ist die Kommunikation sehr stark