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Navahoo 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Navahoo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Navahoo
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Navahoo
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute arbeitskollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie ein Kollege

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wichtig eine Arbeit zu haben, zu der man gerne geht. Dies ist bei der NAVAHOO GmbH definitiv der Fall.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder immer ansprechbar - und hilft auch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerst flexibel - es wird alles getan, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie ihre Aufgaben mit Freude erfüllen!

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