7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxic masculinity / 20 days of holidays / Lack of leadership and micro-management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxic driven by macho-culture
Work-Life-Balance
good, never worked on weekend, ether crazy hours
Vorgesetztenverhalten
Zero trust to employees. We got forced going to the office during covid lock down.
Kommunikation
None.
Gleichberechtigung
No women there
Interessante Aufgaben
Good design culture
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Coronamanagement First class! What counts are the people. Great support and quick problem solving
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Superfast reaction - lead us to the home office as one the very first companies: I felt secure and that he cared about our wellbeing meanwhile other agencies still expect people to go to the office
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Everything works fine now
Arbeitsatmosphäre
Stylish Office with regular cleaning service
Work-Life-Balance
Flexible working hours and no one looks strange if ´you leave the office at 6PM - selfmangement, everyone is responsible for their overtime
Karriere/Weiterbildung
New benefits s for self development, touching, and training also as gym packages
Gehalt/Sozialleistungen
New packages with sport, couching and higher salary: thumbs up for that
Kollegenzusammenhalt
you always have those one or two who think they are on the top - but gladly they are leaving by 1st of April :)
Vorgesetztenverhalten
On a friendship base, fair, always open to help
Kommunikation
Quick responses, Friendship based and honest - for people who can self-reflect
Interessante Aufgaben
variety of projects, even during the corona crisis
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Overall not recommendable
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nice stylish office, but floors are often dirty and not looked after
Work-Life-Balance
Overtime is expected without additional pay
Karriere/Weiterbildung
Not a place to grow your career
Gehalt/Sozialleistungen
Subpar benefits, minimum paid leave
Kollegenzusammenhalt
Mostly young and likeminded colleagues
Vorgesetztenverhalten
Mostly normal, but at times disrespectful and toxic
Arbeitsbedingungen
Industry-Standard Workplaces
Kommunikation
Lack of trust and transparency
Interessante Aufgaben
A lot of different clients from various fields
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Arbeitsklima und stylisches Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation sowie respektvoller Umgang. Die Gleitzeiten sind auch durchaus angenehm. Sehr menschlicher und fairer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte öfter mal lächeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade, Mülltrennung etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil Kollegen und Aufgabenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Urlaubstage. Fehlende Wertschätzung. Fehlendes Vertrauen. Kontrolle der Mitarbeiter. Unpünktliche Gehaltszahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Klima, tolle Aufgaben, toller Arbeitsplatz mit drei süßen Hunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zur Überbrückung geeignet, ansonsten Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Navarra durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Navarra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.