Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NAVAYA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft super. Klar geht auch mal etwas unter aber alles in Allem versuchen wirklich alle miteinander zu reden. Auch von der Geschäftsleitung wird man stets dazu ermutigt sich auszutauschen.
Das ist wirklich eine 1 mit Sternchen. Jeder hilft jedem und jeder kann auf jeden zugehen. Selten so einen Zusammenhalt erlebt.
Dank Möglichkeiten im HomeOffice zu arbeiten klappt das super!
Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche und hier wird man auch gelobt und kann auch Kritik äußern welche sofort aufgenommen wird und versucht wird zu lösen.
Ja auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und absolut nicht langweilig!
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Hier fühlt man sich wohl. Ein modernes und schönes Büro mit toller Ausstattung.