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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein eher unprofessioneller Abschluss des Bewerbungsprozesses - ghosted...

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um der eigenen Wahrnehmung gerecht zu werden, sollten auch Absagen mitgeteilt werden. Alles andere nährt das Thema Ghosting. Quid pro Quo!!

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Fachfragen, insbesondere zu eigenen Standards

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Respektloses Verhalten, weil Absage nur 7 Stunden nach Eingang ohne irgendeine Begründung. Keine Antwort auf Rückfrage.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenbetreuer/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen mit Respekt behandeln und nicht am gleichen Tag absagen. Das hinterlässt einen extrem faden Beigeschmack. Absagen fundiert begründen, damit die Bewerber wissen, was sie konkret falsch gemacht haben oder was an Kenntnissen oder Erfahrungen für die Stelle fehlt. Damit helfen Sie den Bewerbern und zeigen gleichzeitig, dass Sie die Bewerbung aufmerksam gelesen haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nett aber sehr respektlos

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Essen bitte auf die Zeit vor oder nach dem Vorstellungsgespräch verlegen. Sich während des Gesprächs sein Essen zu „gönnen“, weil der Kollege spricht ist für mich einfach extrem respektlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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