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Bewertung

TOP Arbeitgeber mit außergewöhnlich guten Entwicklungsmöglichkeiten!

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, wertschätzender Umgang auf allen Ebenen, kurze Entscheidungswege, sehr professionelle Arbeitsweise/hoher Standard, abwechslungsreiche Aufgaben, Agiles Mindset/Leadership

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegiales, wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen und teamübergreifend

Image

an viele Benefits und jährliche Inflationsanpassung hat man sich (leider) gewöhnt, Gehaltsentwicklung wird schlechter bewertet als sie ist / TOP Arbeitgeber in der Region!

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten hat sich in den letzten Jahren sehr positiv etabliert, individuelle Flexibilität kann bestmöglich und individuell genutzt werden

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gute Abstimmung der individuellen mit der unternehmerische Entwicklung - zahlreiche interne Karriereentwicklungen in den letzten Jahren! Sehr motivierend!

Gehalt/Benefits

"Gesunder" Fokus auf Leistung, jährliche Inflationsanpassung, zahlreiche Benefits, arbeitgeberfinanzierte bAV mit Erhöhung gem. Betriebszugehörigkeit, Jobbike, transparentes Bonussystem mit Erfolgsbeteiligung und Leistungskomponente, Sonderbonus

Vorgesetztenverhalten

das Team der Führungskräfte ist sehr gut vernetzt und gut abgestimmt, eigenverantwortliches Handeln wird sehr gefördert - sehr gute Entwicklung in den letzten 2 Jahren! Sehr wertschätzendes Miteinander und gute, auf die Stärken und Interessen der Mitarbeiter abgestimmte Karriereentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Wachstum des Unternehmens wird es in den Büros langsam eng. Flexibilität und neue Lösungen sind gefragt.

Kommunikation

Kultur der "offenen Türen", hohe Transparenz, Agiles Mindset, hohes Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung z. B. der Fehler- und Informationskultur deutlich - weiter so!

Gleichberechtigung

Starker Fokus auf Stärken/Kompetenzen

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Herausforderungen durch abwechslungsreiche Kundenprojekte/Anforderungen, jederzeit sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten, Ideen werden gehört und Eigenverantwortung gefördert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.